nt141 - page 173

166
องค์ ประกอบที่ 2หน่ วยงานที่เกี่ยวข้องต่ อเงื่อนไขคุณธรรม หมายถึงหน่ วยงานภาครัฐรัฐวิสาหกิ จ
และเอกชนที่ มีส่ วนเกี่ ยวข้องในการจั ดการ และพัฒนาการท่ องเที่ ยวของหมู่ บ้านถํ้ าลอด
ต่อเงื่อนไขคุณธรรมของหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
ข้อ
ที่
ข้อความ
มัธยฐาน ฐานนิยม
ความแตกต่าง
ระหว่าง
ฐานนิยมกับ
มัธยฐาน
ความแตกต่ าง
ระหว่าง
Q3กับQ1
พิ สัย
ระหว่ าง
ควอไทล์
1. หน่ วยงานที่เข้ามาช่ วยเหลือ
ต้องไม่ มีผลประโยชน์ แอบ
แฝง
5.00 5 0.00 5.25– 4.75 0.50
2. ปลูกจิตสํานึกในระดับสู งแก่
ผู ้ ที่ศึ กษาด้านการท่องเที่ยว
4.05 4 - 0.05 4.42–3.67 0.75
3. ส่ งเสริ มให้ ประชาชนใน
หมู่ บ้ านมี งานทําก่ อนเป็ น
กลุ่มแรก
4.96 5 0.04 5.23 – 4.69 0.54
4. ไม่ ม อ ง ใน เชิ งธุ ร กิ จ
จ น เกิ น ไ ป ส่ ง ผ ล ให้
ประชาชนบ้ านถํ้ าลอด ยึด
วัตถุนิ ยม
4.92 5 0.08 5.21 – 4.63 0.58
องค์ ประกอบที่ 3นโยบายต่อคุณลักษณะความพอประมาณ หมายถึงหน่ วยงานภาครัฐ รัฐวิสาหกิ จ
และเอกชนที่ มีส่ วนเกี่ ยวข้องในการจั ดการ และพัฒนาการท่ องเที่ ยวของหมู่ บ้านถํ้ าลอด
ต่อคุ ณลักษณะความพอประมาณของหลักปรัชญาเศรษฐกิ จพอเพียง
ข้อ
ที่
ข้อความ
มัธยฐาน ฐานนิยม
ความแตกต่าง
ระหว่าง
ฐานนิยมกับ
มัธยฐาน
ความแตกต่ าง
ระหว่าง
Q3กับQ1
พิ สัย
ระหว่ าง
ควอไทล์
1. อ นุ รั ก ษ์ ท รั พ ย า ก ร
สิ่ งแวดล้อมในชุมชนและใช้
ทรั พยากรอย่างคุ้มค่า
5.00 5 0.00 5.25– 4.75 0.50
2. จั ดงานทางวั ฒนธรรมที่
เหมาะสมกับระยะเวลาในแต่
ละปี
4.87 5 0.13 5.18– 4.56 0.62