nt141 - page 170
163
องค์
ประกอบที่
1ชุ
มชนต่
อเงื่
อนไขคุ
ณธรรม
(ต่
อ)
ข้
อ
ที่
ข้
อความ
มั
ธยฐาน
ฐานนิ
ยม
ความแตกต่
าง
ระหว่
าง
ฐานนิ
ยมกั
บ
มั
ธยฐาน
ความแตกต่
าง
ระหว่
าง
Q3กั
บQ1
พิ
สั
ย
ระหว่
าง
ควอไทล์
3. มี
การกระจายรายได้
ให้
ทุ
ก
คน ที่
เกี่
ย วข้
อ งได้
รั
บ
ประโยชน์
5.00
5
0.00
5.25– 4.75
0.50
4. มี
พฤติ
กรรมเอื
้
ออาทร และ
จิ
ตอาสาเพื่
อความร่
วมมื
อใน
ชุ
มชน
5.00
5
0.00
5.25– 4.75
0.50
องค์
ประกอบที่
2หน่
วยงานที่
เกี่
ยวข้
องต่
อคุ
ณลั
กษณะความพอประมาณ
หมายถึ
งหน่
วยงานภาครั
ฐ
รั
ฐวิ
สาหกิ
จและเอกชนที่
มี
ส่
วนเกี่
ยวข้
องในการจั
ดการและพั
ฒนาการท่
องเที่
ยวของหมู
่
บ้
านถํ
้
าลอด
ต่
อคุ
ณลั
กษณะความพอประมาณของหลั
กปรั
ชญาเศรษฐกิ
จพอเพี
ยง
ข้
อ
ที่
ข้
อความ
มั
ธยฐาน
ฐานนิ
ยม
ความแตกต่
าง
ระหว่
าง
ฐานนิ
ยมกั
บ
มั
ธยฐาน
ความแตกต่
าง
ระหว่
าง
Q3กั
บQ1
พิ
สั
ย
ระหว่
าง
ควอไทล์
1. ร่
วมอนุ
รั
กษ์
ทรั
พยากร
สิ่
งแวดล้
อมในชุ
มชนและใช้
ทรั
พยากรอย่
างเหมาะสม
4.56
5
0.44
5.03–3.85
1.18
2. ส่
ง เสริ
ม เทศก าล งาน
ประเพณี
ของบ้
านถํ
้
าลอดให้
เหมาะสมว่
าเหมาะในระดั
บ
ตํ
าบล อํ
าเภอ หรื
อจั
งหวั
ด
ตามศั
กยภาพ
4.66
5
0.34
5.08 - 4.12
0.96
3. กํ
าหนดราค าท างก าร
ท่
องเที่
ยวให้
สู
งเพื่
อช่
วยจํ
ากั
ด
จํ
านวนนั
กท่
องเที่
ยว ทํ
าให้
นั
กท่
องเที่
ยวเห็
นคุ
ณค่
าของ
ท้
องถิ่
น
3.57
4
0.43
4.10–2.85
1.25
1...,160,161,162,163,164,165,166,167,168,169
171,172,173,174,175,176,177,178,179,180,...202