nt141 - page 136
129
องค์
ประกอบที่
4ผู
้
ประกอบการต่
อคุ
ณลั
กษณะความมี
เหตุ
มี
ผล
หมายถึ
งกลุ่
มผู
้
ดํ
าเนิ
นธุ
รกิ
จภายใน
หมู
่
บ้
านถํ
้
าลอดหรื
อผู
้
ดํ
าเนิ
นธุ
รกิ
จจากภายนอกที่
มี
รายได้
จากการใช้
ทรั
พยากรทางการท่
องเที่
ยวของ
หมู
่
บ้
านถํ
้
าลอดต่
อคุ
ณลั
กษณะความมี
เหตุ
มี
ผลของหลั
กปรั
ชญาเศรษฐกิ
จพอเพี
ยง
ข้
อที่
ข้
อความ
เห็
นด้
วยกั
บข้
อความ
5
4
3
2
1
1.
จั
ดการธุ
รกิ
จที่
เหมาะสมไม่
เบี
ยดเบี
ยนผลประโยชน์
ชุ
มชน
2.
ไม่
สนั
บสนุ
นชุ
มชนในการนํ
าเสนอวั
ฒนธรรม ที่
ผิ
ด
วั
ตถุ
ประสงค์
3.
นํ
าเสนอวั
ฒนธรรมชุ
มชนในการบริ
การนั
กท่
องเที่
ยว เช่
น
วั
ฒนธรรมอาหารหรื
อสิ
นค้
าที่
ระลึ
ก
องค์
ประกอบที่
4ผู
้
ประกอบการต่
อคุ
ณลั
กษณะการมี
ภู
มิ
คุ
้
มกั
นที่
ดี
หมายถึ
ง กลุ่
มผู
้
ดํ
าเนิ
นธุ
รกิ
จ
ภายในหมู
่
บ้
านถํ
้
าลอดหรื
อผู
้
ดํ
าเนิ
นธุ
รกิ
จจากภายนอกที่
มี
รายได้
จากการใช้
ทรั
พยากรทางการ
ท่
องเที่
ยวของหมู
่
บ้
านถํ
้
าลอดต่
อคุ
ณลั
กษณะการมี
ภู
มิ
คุ
้
นกั
นที่
ดี
ของหลั
กปรั
ชญาเศรษฐกิ
จพอเพี
ยง
ข้
อที่
ข้
อความ
เห็
นด้
วยกั
บข้
อความ
5
4
3
2
1
1.
มี
ส่
วนร่
วมในการอนุ
รั
กษ์
วั
ฒนธรรม เพื่
อไม่
ให้
เกิ
ดการ
เปลี่
ยนแปลง
2.
เข้
าใจถึ
งผลกระทบต่
อวั
ฒนธรรมในหมู
่
บ้
านถํ
้
าลอด จาก
การท่
องเที่
ยว
องค์
ประกอบที่
4ผู
้
ประกอบการต่
อเงื่
อนไขความรู
้
หมายถึ
ง กลุ่
มผู
้
ดํ
าเนิ
นธุ
รกิ
จภายในหมู
่
บ้
านถํ
้
า
ลอดหรื
อผู
้
ดํ
าเนิ
นธุ
รกิ
จจากภายนอกที่
มี
รายได้
จากการใช้
ทรั
พยากรทางการท่
องเที่
ยวของหมู
่
บ้
านถํ
้
า
ลอดต่
อเงื่
อนไขความรู
้
ของหลั
กปรั
ชญาเศรษฐกิ
จพอเพี
ยง
ข้
อที่
ข้
อความ
เห็
นด้
วยกั
บข้
อความ
5
4
3
2
1
1.
เข้
าใจวั
ฒนธรรมของชุ
มชนโดยละเอี
ยด
2.
สร้
างความรู
้
กั
บเจ้
าหน้
าที่
ในสถานประกอบของตนเอง
เรื่
องวั
ฒนธรรมของชุ
มชน
3.
ให้
ข้
อมู
ลที่
ถู
กต้
องเรื่
องวั
ฒนธรรมของหมู
่
บ้
านถํ
้
าลอดแก่
นั
กท่
องเที่
ยว
1...,126,127,128,129,130,131,132,133,134,135
137,138,139,140,141,142,143,144,145,146,...202