199
การฝ
กอบรมสู
งกว
าร
อยละของคะแนนเฉลี่
ยความสามารถในการจั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนก
อน
เข
ารั
บการฝ
กอบรม
ผลการวิ
เคราะห
เปรี
ยบเที
ยบความแตกต
างของคะแนนความรู
ความสามารถในการจั
ด
รายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนและความรั
บผิ
ดชอบต
อสั
งคมของผู
จั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนที่
เป
นกลุ
มควบคุ
ม
ก
อนและหลั
งการฝ
กอบรมดั
งมี
รายละเอี
ยดตามตารางดั
งนี้
ตารางที่
14
การเปรี
ยบเที
ยบค
าเฉลี่
ยของคะแนนความสามารถในการจั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนของกลุ
ม
ควบคุ
มก
อนการฝ
กอบรมและหลั
งการฝ
กอบรม
X
S.D.
t
df
Sig
(2-tailed)
ก
อนฝ
กอบรมกั
บหลั
งฝ
กอบรม
-5.36
1.75
-16.78
29
.00
จากตารางที่
14พบว
าความแปรปรวนของคะแนนเฉลี่
ยความสามารถในการจั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนก
อนเข
ารั
บการฝ
กอบรมเปรี
ยบเที
ยบกั
บความแปรปรวนของคะแนนเฉลี่
ยความสามารถใน
การจั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนหลั
งเข
ารั
บการฝ
กอบรมในกลุ
มควบคุ
มพบว
า t เท
ากั
บ -16.78นํ
าไปเที
ยบ
กั
บ t ตารางได
ค
า t ระหว
าง 3.02 – 3.64 แสดงว
า t คํ
านวณ (-16.78) มี
ค
ามากกว
า t ตารางทั้
งสอง
ระดั
บนั
ยสํ
าคั
ญ จึ
ง Sig ที่
.01 มี
นั
ยสํ
าคั
ญ คื
อ ความแปรปรวนแตกต
างอย
างมี
นั
ยสํ
าคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .05 และ .01 คื
อ ความสามารถในการจั
ดรายการวิ
ทยุ
หลั
งเข
ารั
บการฝ
กอบรมมี
ความ
แปรปรวนแตกต
างจากความสามารถก
อนเข
ารั
บการฝ
กอบรม โดยค
า t เท
ากั
บ -16.78มี
ค
า เป
นลบ
แสดงว
ากลุ
มควบคุ
มมี
ร
อยละของคะแนนเฉลี่
ยความสามารถในการจั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนหลั
งเข
า
รั
บการฝ
กอบรมสู
งกว
าร
อยละของคะแนนเฉลี่
ยความสามารถในการจั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนก
อนเข
า
รั
บการฝ
กอบรม
ผลการวิ
เคราะห
เปรี
ยบเที
ยบความแตกต
างของคะแนนความรู
ความสามารถในการจั
ด
รายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนและความรั
บผิ
ดชอบต
อสั
งคมของผู
จั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนระหว
างกลุ
มทดลอง
และกลุ
มควบคุ
มหลั
งการฝ
กอบรมดั
งมี
รายละเอี
ยดตามตารางดั
งนี้
ตารางที่
15
การเปรี
ยบเที
ยบค
าเฉลี่
ยของคะแนนความสามารถในการจั
ดรายการวิ
ทยุ
ชุ
มชนของ
กลุ
มควบคุ
มและกลุ
มทดลองหลั
งการฝ
กอบรม
t
df
Sig
(2-tailed)
กลุ
มทดลองและกลุ
มควบคุ
ม
-12.4
58
.00