Page 240 - งานวิจัย - www.culture.go.th/research

Basic HTML Version

230
เปลี่
ยนแปลงความสั
มพั
นธ
ระหว
างสมาชิ
กในชุ
มชน และการเปลี่
ยนแปลงทางการศึ
กษา ส
วนการ
เปลี่
ยนแปลงทางวั
ฒนธรรม มี
การเปลี่
ยนแปลงความสั
มพั
นธ
ระหว
างบ
านกั
บวั
ด การเปลี่
ยนแปลงด
าน
ประเพณี
และการเปลี่
ยนแปลงด
านพั
กผ
อนหย
อนใจ นอกจากนั้
นการเข
ามาของชาวต
างชาติ
ยั
งได
นํ
าพา“วั
ฒนธรรมของตนเอง” มาแพร
กระจายในสั
งคมของผู
คนในเกาะสมุ
ยและเกาะพะงั
นด
วย และ
ยิ่
งนานวั
นเข
าวั
ฒนธรรมต
างชาติ
ก็
เริ่
มคุ
กคามเข
ามาครอบงํ
าผู
คนในสั
งคมมากขึ้
น ด
วยต
างเห็
นว
การเปลี่
ยนแปลงวิ
ถี
ชี
วิ
ตตามกระแสวั
ฒนธรรมต
างชาติ
จะทํ
าให
ตนเองและครอบครั
วมี
คุ
ณภาพ
ชี
วิ
ตที่
ดี
ขึ้
น โดยมิ
ใช
หั
นหลั
งกลั
บไปมองร
องรอยทางวั
ฒนธรรมแบบเดิ
มที่
หลงเหลื
ออยู
ในส
วนวั
ฒนธรรมต
างชาติ
ที่
มี
บทบาทต
อการเปลี่
ยนแปลงทางสั
งคมและวั
ฒนธรรมของ
ชุ
มชนอํ
าเภอเกาะสมุ
ยและอํ
าเภอเกาะพะงั
น ช
วงหลั
งแผนพั
ฒนาเศรษฐกิ
จและสั
งคมแห
งชาติ
ฉบั
บที่
4 - ป
จจุ
บั
น (พ.ศ. 2553) มี
การส
งเสริ
มอุ
ตสาหกรรมท
องเที่
ยวในพื้
นที่
เกาะสมุ
ยและเกาะ
พะงั
น ทํ
าให
วั
ฒนธรรมต
างชาติ
ตะวั
นตกแพร
กระจายและผสมผสานกั
บวั
ฒนธรรมไทยอย
าง
รวดเร็
ว สอดคล
องกั
นแนวคิ
ดของนงเยาว
ชาญณรงค
(2542) ที่
ได
ศึ
กษาวั
ฒนธรรมต
างชาติ
ตะวั
นตกของชนชาติ
ในทวี
ปยุ
โรป อเมริ
กา และชนชาติ
ในกลุ
มสแกนดิ
เนเวี
ย ได
แพร
หลายไปทั่
วโลก
โดยการติ
ดต
อค
าขาย การท
องเที่
ยว การเผยแพร
ทางโทรคมนาคมและสื่
อต
างๆ
มี
อิ
ทธิ
พลต
อความ
เป
นอยู
ของผู
คน
โดยเฉพาะวั
ฒนธรรมต
างชาติ
ในด
านวั
ฒนธรรมและกระบวนการเรี
ยนรู
วั
ฒนธรรมการทํ
างาน และวั
ฒนธรรมการผลิ
ตและการบริ
โภค ซึ่
งวั
ฒนธรรมและกระบวนการเรี
ยนรู
ได
แก
การศึ
กษา ภาษา การใช
เทคโนโลยี
ในการประกอบอาชี
พ และการประกอบอาชี
พแบบใหม
เป
นวั
ฒนธรรมที่
ปรั
บเปลี่
ยนและรั
บมาจากวั
ฒนธรรมตะวั
นตก โดยเฉพาะการศึ
กษาและภาษา
เนื่
องจากเกาะสมุ
ยและเกาะพะงั
นเป
นเมื
องการท
องเที่
ยว เศรษฐกิ
จของสองเกาะนี้
จึ
งผู
กอยู
กั
บการ
เข
ามาของนั
กท
องเที่
ยวต
างชาติ
ทํ
าให
ต
องเรี
ยนรู
วั
ฒนธรรมของชาวต
างชาติ
เพื่
อการปรั
บตั
สอดคล
องกั
บงานวิ
จั
ยของป
ทมาภรณ
ธรรมทั
ต (2542) ที่
ได
ศึ
กษากระบวนการให
สารนิ
เทศเพื่
การปรั
บตั
วทางวั
ฒนธรรมของบุ
คลากรต
างชาติ
ในประเทศไทย ที่
มี
การแสวงหาจากเพื่
อนใน
ประเทศของตนเอง รวมทั้
งเพื่
อนคนไทยและมี
การสื
บค
นข
อมู
ลด
วยระบบอิ
นเตอร
เน็
ต และจากสื่
สิ่
งพิ
มพ
ประเภทหนั
งสื
อ รวมไปถึ
งแหล
งข
อมู
ลการท
องเที่
ยวแห
งประเทศไทยที่
ตรงต
อความต
องการ
ของบุ
คลากรต
างชาติ
นอกจากนี
วั
ฒนธรรมและกระบวนการเรี
ยนรู
ต
องที่
ต
องอาศั
ยพื้
นฐานด
าน
การศึ
กษา และภาษาต
างประเทศเป
นสํ
าคั
ญยั
งมี
ความเกี่
ยวข
องกั
บวั
ฒนธรรมการทํ
างานของผู
คน
มี
ธุ
รกิ
จต
างๆ ที่
เป
ดให
บริ
การในเกาะสมุ
ยและเกาะพะงั
นให
ความสํ
าคั
ญความชํ
านาญด
านภาษา
เป
นอั
นดั
บแรก บางบริ
ษั
ทเป
ดรั
บสมั
ครพนั
กงานโดยเน
นความเชี่
ยวชาญด
านภาษาไม
เน
นระดั
การศึ
กษา โรงแรมบางแห
งจ
ายเงิ
นเดื
อนแรงงานต
างด
าวชาวพม
าสู
งกว
าชาวไทย เนื่
องจากชาว