บทเรียนการดำเนินงานสภาวัฒนธรรม - page 280

๔๗๓
๓.๘.๘ ประธานสภาวัฒนธรรมในภาคกลาง ส่วนใหญ่ ดารงตาแหน่งอื่นๆ ในขณะ
ดารงตาแหน่งประธานสภาวัฒนธรรม คือ การเมือง (ร้ อยละ ๓๗.๐)
๓.๘.๙ ประธานสภาวัฒนธรรมในภาคตะวั นออก ส่วนใหญ่ ดารงตาแหน่งอื่นๆ
ในขณะดารงตาแหน่งประธานสภาวัฒนธรรม คือ การเมือง (ร้อยละ ๒๖.๙)
๓.๘.๑๐ ประธานสภาวัฒนธรรมในภาคตะวันตก ส่วนใหญ่ ดารงตาแหน่งอื่นๆ
ในขณะดารงตาแหน่งประธานสภาวัฒนธรรม คือ การเมือง (ร้ อยละ ๓๑.๐)
๓.๘.๑๑ ประธานสภาวัฒนธรรมในภาคใต้ส่วนใหญ่ดารงตาแหน่งอื่นๆ ในขณะดารง
ตาแหน่งประธานสภาวัฒนธรรม คือ การเมือง (ร้อยละ ๒๕.๒)
๔. สภาพการณ์และบทเรียนการดาเนิ นงานสภาวัฒนธรรม ด้านคุ ณลักษณะของประธานสภา
วัฒนธรรม
๔.๑ ในภาพรวม อยู่ในระดับมาก ( X = ๓.๘๔) โดยมี คุณลักษณะ ในระดับมากทุ ก
รายการ โดยมีคุณลักษณะมากที่สุดในเรื่ องเป็นผู้ที่ทางานด้วยความเสียสละ ( X = ๓.๙๘) รองลงมา
เป็นผู้ที่ได้รับการยอมรับในคุณงามความดี และเป็นผู้ที่ได้รับการเคารพยกย่องจากประชาชน ( X =
๓.๙๖) และมีคุณลักษณะ น้อยที่สุดในเรื่องมีความรู้เรื่ องงานวัฒนธรรมเป็ นอย่างดี และมีความรู้
ความสามารถในการบริหารงานวัฒนธรรม ( X = ๓.๗๐)
๔.๒ สภาพการณ์และบทเรียน การดาเนินงานสภาวั ฒนธรรม ด้านคุณลักษณะของ
ประธานสภาวัฒนธรรม จาแนกตามประเภทสภาวัฒนธรรม
๔.๒.๑ สภาวั ฒนธรรมจังหวัด อยู่ในระดับมาก ( X = ๔.๑๙) โดยมีคุณลักษณะใน
ระดับมากทุกรายการ โดย มีคุณลักษณะ มากที่ สุดในเรื่องเป็นผู้ที่ทางานด้วยความเสียสละ ( X =
๔.๐๐) รองลงมาคือเป็นผู้ที่ได้รับการเคารพยกย่องจากประชาชน ( X = ๔.๒๘) และเป็นผู้ที่ได้รับการ
ยอมรับในคุณงามความดี ( X = ๔.๒๖) และมีคุ ณลักษณะน้อยที่สุดในเรื่ องมีความรู้ ความสามารถใน
การบริหารงานวัฒนธรรม ( X = ๔.๐๘)
๔.๒.๒ สภาวั ฒนธรรมอาเภอ อยู่ในระดับมาก ( X = ๓.๙๒) โดยมีคุณลักษณะใน
ระดับมากทุกรายการ โดย มีคุณลักษณะ มากที่ สุดในเรื่องเป็นผู้ที่ทางานด้วยความเสียสละ ( X =
๔.๐๗) รองลงมาคือ มีเจตคติที่ดีและเห็นคุณค่าของวัฒนธรรม และ เป็นผู้ที่ มีความตั้ งใจจริงในการ
ทางานวัฒนธรรม ( X = ๔.๐๓) และมีคุณลักษณะน้อย ที่สุดในมีความรู้ ความสามารถในการ
บริหารงานวัฒนธรรม ( X = ๓.๗๖)
๔.๒.๓ สภาวัฒนธรรมตาบล อยู่ในระดับ มาก ( X = ๓.๖๑) โดยมีคุ ณลักษณะใน
ระดับมาก ๗ รายการ ระดับปานกลาง ๔ รายการ โดยมีคุณลักษณะมากที่สุดในเรื่ องเป็นผู้ที่ได้รับการ
เคารพยกย่องจากประชาชน ( X = ๓.๗๖) รองลงมาคือ เป็นผู้ที่มีความตั้งใจจริ งในการทางาน
วัฒนธรรม และเป็นผู้ที่ได้รับการยอมรับในคุณงามความดี ( X = ๓.๗๕) และมีคุ ณลักษณะน้อยที่ สุด
ในเรื่องมีความรู้เรื่ องงานวัฒนธรรมเป็ นอย่างดี ( X = ๓.๔๒)
๔.๒.๔ สภาวัฒนธรรมอื่นๆ อยู่ในระดับ มาก ( X = ๓.๕๖) โดยมีคุณลักษณะใน
ระดับมาก ๗ รายการ ระดับปานกลาง ๔ รายการ โดยมีคุณลักษณะมากที่สุดในเรื่องมีเจตคติที่ดีและ
เห็นคุณค่าของวัฒนธรรม ( X = ๓.๗๙) รองลงมาคือ เป็นผู้ที่ได้รับการเคารพยกย่องจากประชาชน