Page 139 - งานวิจัย - www.culture.go.th/research

๔) มีการลงมื อดําเนินการในการแก๎ไขปัญหาตํางๆ ที่เกิดขึ้นอยํางจริงจังทําให๎ชาวบ๎านและ
สมาชิกในชุมชนเกิดความภู มิใจ และมีความมั่นใจในพลังและความสามารถของตน หรือกลุํมของตน
๕) ชาวบ๎านหรือชุมชนมีระบบการจัดการด๎านตํางๆ ที่ ดี และมีความรอบด๎าน(ทั้งด๎านการเงิ น
บุคลากร องค์ กร ฯลฯ) เป็นการแสดงให๎ เห็นถึงความสามารถ ความฉลาดหลักแหลม และการมีภูมิปั ญญาของ
ชาวบ๎าน
๖) โครงการหรือกิจกรรมตํางๆ ที่จัดทําขึ้นสามารถตอบสนองตํอปั ญหาและความต๎องการ
ของสมาชิ กหรือของชาวบ๎านอยํางแท๎จริง
๗) มีการเข๎ ารํวมของสมาชิกในชุมชน/หมูํบ๎านอยํางกว๎างขวาง โดยเฉพาะอยํางยิ่ง หลังจากที่
กิจกรรม หรื อโครงการหรือสิ่งที่ชาวบ๎านหรือกลุํมเป็นผู๎ริ เริ่มหรือลงมื อทํานั้นประสบผลสําเร็จ
๘) มีการจัดสรรผลประโยชน์ ตํางๆ ที่เกิดขึ้นจากการดําเนินงานรํวมกันอยํางเป็นธรรมและมี
ความเทําเที ยม
๙) มีความโปรํ งใสในเรื่องการบริ หารจัดการตํางๆ โดยเฉพาะอยํางยิ่ งด๎านการเงิน นอกจากนี้
ยังมีการทําบัญชีรายรับรายจํ ายตํางๆ อยํางเป็ นระบบ สามารถตรวจสอบได๎ และมีมาตรฐานเชื่อถือได๎
๑๐) ผู๎นํามี ศักยภาพ มีความสามารถ มีภูมิปัญญา
๑๑) ผู๎นําทํางานด๎วยความเสียสละ อดทน ไมํ หวังผลประโยชน์สํวนตน และสิ่ งที่สําคัญอีก
อยํางหนึ่งผู๎ นําต๎องเป็นผู๎มีจิตใจเปิดกว๎าง ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู๎ อื่น และพร๎อมที่จะเรี ยนรู๎จากผู๎อื่นอยูํ
ตลอดเวลา และจะเห็นวําในพื้นที่ ที่ผู๎นํ าเป็นผู๎ที่มีนโยบาย มีหลักการ มีทิศทางในการพัฒนาอยํางชัดเจน
โดยเฉพาะอยํางยิ่งนโยบายด๎านการพัฒนาคนหรือการสํงเสริมให๎มีกลุํมหรือองค์กร จะมีผลทําให๎ชุ มชนมีความ
ตื่ นตัว และชาวบ๎านมีความเข๎มแข็ งมากขึ้นเป็นเงาตามตัว
๑๒) ชุมชนมี ความสามัคคีปรองดองกัน ทั้งนี้มีความหมายวําชุมชนอยูํ ภายใต๎เงื่อนไขของการมี
ระบบการแบํงสรรผลประโยชน์ตํางๆ ที่ เกิดขึ้นในชุมชนอยํ างเป็นธรรม
๑๓) มีการศึกษาแลกเปลี่ยนเรียนรู๎ระหวํางกันและกันกับคน/กลุํม/ภาคีอื่ นๆ อยํางมี สติ
ไตรํตรองรู๎เทําทัน ทั้งรู๎เทําทันตนเอง และรู๎เทําทันปั ญหาการดําเนินการตํางๆ ที่ เกิดขึ้นตลอดเวลา
๑๔) มีการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงข๎อผิ ดพลาดตํางๆ ของกลุํมหรือองค์กรอยูํเสมอ เพื่อให๎
สามารถตอบสนองความต๎องการและปัญหาของสมาชิก
๑๕) องค์กรหรือคณะผู๎บริหารขององค์กร กลุํมมีการรับฟังความคิดเห็นหรือการวิ จารณ์ตํางๆ
จากสมาชิกหรือชาวบ๎าน เพื่อนํามาเป็นแนวทางในการปรับปรุงให๎ดี ขึ้น
๑๖) ชาวบ๎านหรือสมาชิกกลุํมหรือองค์กรในชุมชนได๎ รับหรือสามารถเข๎าถึงขํ าวสารข๎อมูลที่
ตนเองเป็นสมาชิกอยูํอยํางสม่ําเสมอ
การศึกษาภูมิหลังทางประวั ติศาสตร์ กระบวนการเปลี่ ยนแปลงทางสังคมและวัฒนธรรม : กรณีศึกษาชุมชนตลาดสามชุก ๑๐๘