nt141 - page 159
152
องค์
ประกอบที่
2หน่
วยงานที่
เกี่
ยวข้
องต่
อเงื่
อนไขคุ
ณธรรม
หมายถึ
งหน่
วยงานภาครั
ฐรั
ฐวิ
สาหกิ
จ
และเอกชนที่
มี
ส่
วนเกี่
ยวข้
องในการจั
ดการ และพั
ฒนาการท่
องเที่
ยวของหมู
่
บ้
านถํ
้
าลอด
ต่
อเงื่
อนไขคุ
ณธรรมของหลั
กปรั
ชญาเศรษฐกิ
จพอเพี
ยง
ข้
อที่
ข้
อความ
รอบที่
2
รอบที่
3
อั
นดั
บคะแนน
อั
นดั
บคะแนน
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
1.
หน่
วยงานที่
เข้
ามาช่
วยเหลื
อต้
องไม่
มี
ผลประโยชน์
แอบแฝง
-
-
-
- 15 -
-
-
-
15
2.
ปลู
กจิ
ตสํ
านึ
กในระดั
บสู
งแก่
ผู
้
ที่
ศึ
กษา
ด้
านการท่
องเที่
ยว
-
-
2 10 3
-
-
-
7
8
3.
ส่
งเสริ
มให้
ประชาชนในหมู
่
บ้
านมี
งาน
ทํ
าก่
อนเป็
นกลุ่
มแรก
-
-
-
1 14 -
-
-
1
14
4.
ไม่
มองในเชิ
งธุ
รกิ
จจนเกิ
นไปส่
งผลให้
ประชาชนบ้
านถํ
้
าลอดยึ
ดวั
ตถุ
นิ
ยม
-
-
1
1 13 -
-
-
1
14
องค์
ประกอบที่
3นโยบายต่
อคุ
ณลั
กษณะความพอประมาณ
หมายถึ
งหน่
วยงานภาครั
ฐ รั
ฐวิ
สาหกิ
จ
และเอกชนที่
มี
ส่
วนเกี่
ยวข้
องในการจั
ดการ และพั
ฒนาการท่
องเที่
ยวของหมู
่
บ้
านถํ
้
าลอด
ต่
อคุ
ณลั
กษณะความพอประมาณของหลั
กปรั
ชญาเศรษฐกิ
จพอเพี
ยง
ข้
อที่
ข้
อความ
รอบที่
2
รอบที่
3
อั
นดั
บคะแนน
อั
นดั
บคะแนน
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
1.
อนุ
รั
กษ์
ทรั
พยากรสิ่
งแวดล้
อมในชุ
มชน
และใช้
ทรั
พยากรอย่
างคุ
้
มค่
า
-
-
-
- 15 -
-
-
-
15
2.
จั
ดงานทางวั
ฒนธรรมที่
เหมาะสมกั
บ
ระยะเวลาในแต่
ละปี
-
-
-
3 12 -
-
-
2
13
1...,149,150,151,152,153,154,155,156,157,158
160,161,162,163,164,165,166,167,168,169,...202