nt141 - page 158
151
องค์
ประกอบที่
2หน่
วยงานที่
เกี่
ยวข้
องต่
อคุ
ณลั
กษณะการมี
ภู
มิ
คุ
้
มกั
นที่
ดี
หมายถึ
งหน่
วยงานภาครั
ฐ
รั
ฐวิ
สาหกิ
จและเอกชนที่
มี
ส่
วนเกี่
ยวข้
องในการจั
ดการและพั
ฒนาการท่
องเที่
ยวของหมู
่
บ้
านถํ
้
าลอด
ต่
อคุ
ณลั
กษณะการมี
ภู
มิ
คุ
้
มกั
นที่
ดี
ของหลั
กปรั
ชญาเศรษฐกิ
จพอเพี
ยง
ข้
อที่
ข้
อความ
รอบที่
2
รอบที่
3
อั
นดั
บคะแนน
อั
นดั
บคะแนน
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
1.
อบรมอาชี
พเสริ
ม และพั
ฒนาสิ
นค้
าที่
ระลึ
กในช่
วงนอกฤดู
การท่
องเที่
ยว
-
-
-
4 11 -
-
-
1
14
2.
อบรมมั
คคุ
เทศก์
ท้
องถิ่
นในการนํ
าเสนอ
วั
ฒนธรรมบ้
านถํ
้
าลอด
-
-
-
- 15 -
-
-
-
15
องค์
ประกอบที่
2หน่
วยงานที่
เกี่
ยวข้
องต่
อเงื่
อนไขความรู
้
หมายถึ
งหน่
วยงานภาครั
ฐ รั
ฐวิ
สาหกิ
จ
และเอกชนที่
มี
ส่
วนเกี่
ยวข้
องในการจั
ดการ และพั
ฒนาการท่
องเที่
ยวของหมู
่
บ้
านถํ
้
าลอด
ต่
อเงื่
อนไขความรู
้
ของหลั
กปรั
ชญาเศรษฐกิ
จพอเพี
ยง
ข้
อที่
ข้
อความ
รอบที่
2
รอบที่
3
อั
นดั
บคะแนน
อั
นดั
บคะแนน
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
1.
ให้
ความรู
้
และคํ
าปรึ
กษาเกี่
ยวกั
บการ
จั
ดการท่
องเที่
ยว
-
-
1
4 10 -
-
-
3
12
2.
หน่
วยงานที่
เกี่
ยวข้
องต้
องมี
ความรู
้
และ
เข้
าใจวั
ฒนธรรมบ้
านถํ
้
าลอดเป็
นอย่
างดี
-
-
-
4 11 -
-
-
4
11
3.
ไม่
ชี
้
นํ
าวิ
ธี
การจั
ดการท่
องเที่
ยวตาม
แนวทางของตน แต่
ให้
เป็
นแนวทางที่
สอดคล้
องกั
บบริ
บทชุ
มชน
-
-
-
2 13 -
-
-
-
15
4.
ยอมรั
บความคิ
ดเห็
น และการตั
ดสิ
นใจ
ในการจั
ดการท่
องเที่
ยวของชุ
มชนใน
ท้
องถิ่
น
-
-
-
6
9
-
-
-
5
10
1...,148,149,150,151,152,153,154,155,156,157
159,160,161,162,163,164,165,166,167,168,...202