Page 60 - งานวิจัย - www.culture.go.th/research

Basic HTML Version

44
1.
ความสามารถในการพึ
งพาตนเองของชุ
มชน
2.
ความมั ่
นคงปลอดภั
ยในการดารงชี
วิ
ตในชุ
มชน
3.
การมี
จิ
ตสานึ
กสาธารณะ
4.
การมี
วิ
สั
ยทั
ศน์
ของชุ
มชน
5.
ความรั
กและหวงแหนชุ
มชน
นอกจากดั
ชนี
ชี
ว ั
ดความเข้
มแข็
งของชุ
มชนดั
งกล่
าวแล้
ว ย ั
งมี
ตั
วชี
ว ั
ดสาหรั
บงานพั
ฒนา
ความเข้
มแข็
งขององค์
กรชุ
มชน โดยสรุ
ปที่
สาคั
ญดั
งนี
(สี
ลาภรณ์
นาครทรรพ และคณะ,
2538)
1.
มี
การนามิ
ติ
ทางว ั
ฒนธรรมด้
านว ั
ฒนธรรมมาผสมผสานในการจั
ดกิ
จกรรม เพราะการมี
รากฐานทางว ั
ฒนธรรมจึ
งเป็
นเครื่
องยึ
ดเหนี่
ยวให้
สามารถสร้
างองค์
กรชุ
มชนที่
มี
คุ
ณภาพได้
2.
มี
ประสิ
ทธิ
ภาพในการตอบสนองต่
อปั
ญหา
3.
มี
การจั
ดกลุ
4.
มี
การพั
ฒนากระบวนการเรี
ยนรู
5.
มี
ผู
นาที่
ได้
รั
บการยอมรั
บจากสมาชิ
กและชุ
มชน
6.
มี
การกระจายผลประโยชน์
แก่
สมาชิ
กอย่
างยุ
ติ
ธรรม
7.
ได้
รั
บการยอมรั
บนั
บถื
อจากองค์
กรภายนอก
8.
มี
การขยายผล ขยายกิ
จกรรม และขยายเครื
อข่
ายสมาชิ
ก รวมถึ
งความร่
วมมื
สรุ
ปได้
ว่
าลั
กษณะร่
วมของของชุ
มชนที่
มี
ความเข้
มแข็
งเพื่
อใช้
ประกอบการวิ
จั
ยในครั
งนี
มี
ลั
กษณะของชุ
มชนจะเป็
นชุ
มชนที่
มี
สมาชิ
กรวมกั
นอยู ่
จากความผู
กพั
น ทั
งชาติ
พั
นธุ
ความเชื่
อและ
ขนบธรรมเนี
ยมประเพณี
เดี
ยวกั
น ทาให้
เกิ
ดการร่
วมกั
นสร้
างสรรค์
กิ
จกรรมด้
านต่
าง ๆ ให้
แก่
ชุ
มชน
สมาชิ
กในชุ
มชนจึ
งมี
ความผู
กพั
น และความสั
มพั
นธ์
กั
นที่
ดี
และเห็
นประโยชน์
ส่
วนรวมมากกว่
ส่
วนตน มี
ความสามั
คคี
และเอื
อเฟื
อเผื่
อแผ่
ต่
อกั
น ชุ
มชนสามารถพึ
งตนเองได้
โดยที่
สมาชิ
กในชุ
มชน
สามารถร่
วมกั
นคิ
ดคั
ดสิ
นใจในการดาเนิ
นกิ
จกรรมต่
าง ๆ ในชุ
มชนด้
วยความอิ
สระ มี
ภู
มิ
ปั
ญญาของ
ชุ
มชน และมี
ผู
นาชุ
มชนทั
งจากการยอมรั
บด้
วยวิ
ธี
การทางการปกครอง และมี
ผู
นาตามธรรมชาติ
2.5.3 การมี
ส่
วนร่
วมของชุ
มชน
ผู
วิ
จั
ยได้
ศึ
กษากระบวนการทางว ั
ฒนธรรม ในมิ
ติ
ของการมี
ส่
วนร่
วมของชุ
มชน
โดยศึ
กษาความหมาย ลั
กษณะและปั
จจั
ยของการมี
ส่
วนร่
วม โดยสรุ
ปดั
งต่
อไปนี