Page 193 - งานวิจัย - www.culture.go.th/research

Basic HTML Version

171
ใหม่
จะไม่
นิ
ยมการแต่
งกายแบบไทใหญ่
รวมถึ
งการผลิ
ตใหม่
ในกิ
จกรรมทางว ั
ฒนธรรมในงาน
ประเพณี
ปอยส่
างลอง หรื
อประเพณี
อื่
น ๆ ที่
เหมาะสมกั
บชุ
มชนไทใหญ่
นั
น ขึ
นอยู ่
กั
บความเข้
าใจ
และเห็
นคุ
ณค่
าในอั
ตลั
กษณ์
ทางว ั
ฒนธรรมของคนในชุ
มชนไทใหญ่
และขบวนการปลู
กฝั
งสั ่
งสอน
ว ั
ฒนธรรมดั
งเดิ
มต่
อเด็
กและเยาวชนรุ
นใหม่
ในชุ
มชนให้
เห็
นความสาคั
ญ และยอมรั
บว ั
ฒนธรรม
ตนเอง ซึ
งจะทาให้
การธารงรั
กษาอั
ตลั
กษณ์
ทางว ั
ฒนธรรมของชาวไทใหญ่
คงอยู ่
ได้
ต่
อไป ดั
งที่
Talcott Parsons (อ้
างในสุ
ภางค์
จั
นทวานิ
ช, 2551) ระบุ
ว่
า การธารงและฟื
นฟู
แรงจู
งใจของปั
จเจกชน
และแบบแผนของสั
งคม ในการที่
จะขั
บเคลื่
อนไปข้
างหน้
าด้
วยกั
นนั
น จาเป็
นจะต้
องมี
แรงจู
งใจ
ร่
วมกั
นถ้
ามี
คนบางกลุ
มเกิ
ดความรู
สึ
กท้
อแท้
หรื
อเห็
นแตกต่
างจนไม่
อาจจะขั
บ เคลื่
อนไปข้
างหน้
ร่
วมกั
นได้
ก็
เป็
นหน้
าที่
ของระบบสั
งคมที่
จะต้
องฟื
นฟู
เขาเหล่
านั
นขึ
นมา เพื่
อให้
เข้
ากลั
บเข้
ามา และ
ยึ
ดเป้
าหมายหลั
กร่
วมกั
นใหม่
ให้
ได้
นอกจากฟื
นฟู
ปั
จเจกบุ
คคลแล้
ว แบบแผนของสั
งคมก็
จะต้
องถู
ธารงไว ้
ด้
วยคื
อธารงไว ้
ในลั
กษณะของสั
งคมที่
ไม่
เปลี่
ยนแปลงแบบถอนรากถอนโคนหรื
อเป็
นแบบ
แผนแบบอนุ
รั
กษ์
นิ
ยม
5.2.3 แนวทางในการธารงรั
กษาอั
ตลั
กษณ์
ทางวั
ฒนธรรมที่
เหมาะสมกั
บชุ
มชนไทใหญ่
ในจั
งหวั
ดแม่
ฮ่
องสอน
จากสภาพปั
จจุ
บั
นของชุ
มชนไทใหญ่
ในจั
งหว ั
ดแม่
ฮ่
องสอน ผู
วิ
จั
ย พบว่
า ย ั
งคงมี
สภาพที่
แสดงให้
เห็
นความเป็
นอั
ตลั
กษณ์
ของชุ
มชนไทใหญ่
ในหลายด้
าน โครงสร้
างของชุ
มชนมี
กระบวนการทางว ั
ฒนธรรมโดยเฉพาะมี
ลั
กษณะของชุ
มชนที่
เข้
มแข็
ง ซึ
งส่
งผลทาให้
ชุ
มชนไทใหญ่
ย ั
งคงรั
กษาอั
ตลั
กษณ์
ทางว ั
ฒนธรรมของตนเองเอาไว้
ได้
และชาวบ้
านในชุ
มชนไทใหญ่
ส่
วนใหญ่
มี
ความต้
องการที่
จะเข้
าไปมี
ส่
วนร่
วมในการบริ
หารจั
ดการด้
านว ั
ฒนธรรมและช่
วยเหลื
อในกิ
จกรรมที่
หน่
วยงานท้
องถิ ่
นจั
ดขึ
น ซึ
งสอดคล้
องกั
บปาริ
ชาติ
วลั
ยเสถี
ยร และคณะ
(
2543 : 138) ระบุ
ว่
า การมี
ส่
วนร่
วมเป็
นกระบวนการของการพั
ฒนา โดยให้
ประชาชนมี
ส่
วนร่
วมในการพั
ฒนาตั
งแต่
เริ ่
มต้
นจน
สิ
นสุ
ดโครงการ ได้
แก่
การร่
วมกั
นค้
นปั
ญหา การวางแผน การตั
ดสิ
นใจ การระดมทรั
พยากรและ
เทคโนโลยี
ท้
องถิ ่
น การบริ
หารจั
ดการ การติ
ดตามประเมิ
นผล รวมทั
งการรั
บประโยชน์
ที่
เกิ
ดจาก
โครงการ และต้
องมี
ความสอดคล้
องกั
บวิ
ถี
ชี
วิ
ตและว ั
ฒนธรรมของชุ
มชนประกอบกั
บการวิ
เคราะห์
ในด้
านต่
าง ๆ ผู
วิ
จั
ยจึ
งสรุ
ปเป็
นข้
อเสนอแนะแนวการใช้
กระบวนการธารงรั
กษาอั
ตลั
กษณ์
ทาง
ว ั
ฒนธรรมที่
เหมาะสมกั
บชุ
มชนไทใหญ่
ในจั
งหว ั
ดแม่
ฮ่
องสอน โดยแบ่
งออกเป็
น 4 ด้
าน ได้
แก่
ด้
าน
การบริ
หารจั
ดการแบบมี
ส่
วนร่
วมของชุ
มชนไทใหญ่
ในทุ
กมิ
ติ
ด้
านการอนุ
รั
กษ์
และส่
งเสริ
มงาน
ว ั
ฒนธรรม ด้
านการสร้
างชุ
มชนคุ
ณธรรม จริ
ยธรรมในกระแสโลกาภิ
ว ั
ตน์
และด้
านการสร้
าง
เครื
อข่
ายทางว ั
ฒนธรรม ดั
งนี