152
ตารางที่
4.36
จานวนและร้
อยละของการดาเนิ
นงานด้
านว ั
ฒนธรรมที่
เหมาะสมกั
บชุ
มชนในปั
จจุ
บั
น
ควรเป็
นคนในชุ
มชนหรื
อหน่
วยงานใดเป็
นผู
้
ดาเนิ
นการ
การดาเนิ
นงานด้
านวั
ฒนธรรมที่
เหมาะสมกั
บชุ
มชน ในปั
จจุ
บั
น
คนในชุ
มชนหรื
อหน่
วยงานควรเป็
นผู
้
ดาเนิ
นการ
จานวน(70)
ร้
อยละ
- คนในชุ
มชนดาเนิ
นการกั
นเอง
22
31.42
- ร่
วมกั
นดาเนิ
นการทั
้
งคนในท้
องถิ ่
นและหน่
วยงานในชุ
มชน
17
24.28
- หน่
วยงานในท้
องถิ ่
นในชุ
มชน (อบจ., เทศบาล, อบต.)
เป็
นผู
้
ดาเนิ
นการ
16
22.85
- หน่
วยงานว ั
ฒนธรรม (ว ั
ฒนธรรมจั
งหว ั
ด/ผู
้
ประสานงาน
ว ั
ฒนธรรมอาเภอ) เป็
นผู
้
ดาเนิ
นการ
8
11.42
- สถานศึ
กษาที่
อยู ่
ในชุ
มชนเป็
นผู
้
ดาเนิ
นการ
7
9.99
จากตารางที่
4.36
จานวนและร้
อยละของการดาเนิ
นงานด้
านว ั
ฒนธรรมที่
เหมาะสมกั
บ
ชุ
มชนในปั
จจุ
บั
น ควรเป็
นคนในชุ
มชนหรื
อหน่
วยงานใดเป็
นผู
้
ดาเนิ
นการ เรี
ยงลาดั
บจากมากที่
สุ
ด
ไปหาน้
อยที่
สุ
ด พบว่
า คนในชุ
มชนดาเนิ
นการกั
นเองร้
อยละ 31.42 ร่
วมกั
นดาเนิ
นการทั
้
งคนใน
ท้
องถิ ่
นและหน่
วยงานในชุ
มชนร้
อยละ 24.28 หน่
วยงานในท้
องถิ ่
นในชุ
มชน (อบจ., เทศบาล, อบต.)
เป็
นผู
้
ดาเนิ
นการร้
อยละ 22.85 หน่
วยงานด้
านว ั
ฒนธรรม(ว ั
ฒนธรรมจั
งหว ั
ด/ผู
้
ประสานงาน
ว ั
ฒนธรรมอาเภอ) เป็
นผู
้
ดาเนิ
นการร้
อยละ 11.42 สถานศึ
กษาที่
อยู ่
ในชุ
มชนเป็
นผู
้
ดาเนิ
นการ
ร้
อยละ 9.99
ตารางที่
4.37
จานวนและร้
อยละของการดาเนิ
นงานด้
านว ั
ฒนธรรมที่
เหมาะสมกั
บชุ
มชน ในอนาคต
ควรเป็
นคนในชุ
มชนหรื
อหน่
วยงานใดเป็
นผู
้
ดาเนิ
นการ
การดาเนิ
นงานด้
านวั
ฒนธรรมที่
เหมาะสมกั
บชุ
มชน ในอนาคต
คนในชุ
มชนหรื
อหน่
วยงานควรเป็
นผู
้
ดาเนิ
นการ
จานวน(66)
ร้
อยละ
- คนในชุ
มชนดาเนิ
นการกั
นเอง
22
33.33
- ร่
วมกั
นดาเนิ
นการทั
้
งคนในท้
องถิ ่
นและหน่
วยงานในชุ
มชน
19
28.78
- หน่
วยงานในท้
องถิ ่
นในชุ
มชน (อบจ., เทศบาล, อบต.)
เป็
นผู
้
ดาเนิ
นการ
15
22.72
- หน่
วยงานด้
านว ั
ฒนธรรม (ว ั
ฒนธรรมจั
งหว ั
ด/ผู
้
ประสานงาน
ว ั
ฒนธรรมอาเภอ) เป็
นผู
้
ดาเนิ
นการ
7
10.60
- สถานศึ
กษาที่
อยู ่
ในชุ
มชนเป็
นผู
้
ดาเนิ
นการ
3
4.54