Page 170 - งานวิจัย - www.culture.go.th/research

151
ในประเด็น ปั ญหาที่ เกิ ดขึ้ นระหว่างการจัดกิ จกรรมทางว ัฒนธรรม ผู ้นาอง์กกรชุ มชน
ไทใหญ่ที่เป็ นทางการเสนอแนวทางในการแก้ปัญหาดังนี้
1. ควรตั้ งคณะกรรมการทาข้อตกลงระหว่างคนในชุ มชนให้ช่วยกั นดูแลมิให้เกิ ดปั ญหา
การจัดกิจกรรมและขอความร่ วมมือจากหน่ วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ตารวจ อป.พร. อส.ช่วยรั กษา
ความปลอดภัยในช่วงของการจัดกิ จกรรมของชุ มชน
2. ผู้ นาในชุ มชนต้องปฏิ บัติ ตนเป็ นตัวอย่างที่ดี ต้องเข้มแข็งซื่ อสัตย์สุ จริ ตในการทาหน้าที่
ให้ดีที่ สุ ด
3. ควรให้ความรู ้แก่บุ คลากรภาครัฐที่ปฏิบัติงานในพื้นที่ เพื่อจะไม่ชี้ นาหรือให้ข้อมูลที่ผิด
4. ชี้ แจงให้ความรู ้แก่เด็กและเยาวชนให้เข้ามามี ส่ วนร่วมในการอนุ รักษ์ว ัฒนธรรม
ตารางที่ 4.35 จานวนและร้อยละของการจ้างงานแต่ละกิ จกรรมในงานประเพณีที่สาคัญในปั จจุ บัน
ประเด็ นไม่เหมาะสมและมีความเหมาะสม
การจ้ างงานแต่ละกิจกรรมในงานประเพณีที่สาคัญในปัจจุบัน จานวน(22) ร้ อยละ
- ไม่เหมาะสมและไม่ เกิดประโยชน์ต่อชุมชน 14 63.63
- มีความเหมาะสม และเกิ ดประโยชน์ต่อชุมชน 8 36.36
จากตารางที่ 4.35 จานวนและร้ อยละของการจ้างงานแต่ละกิ จกรรมในงานประเพณีที่
สาคัญในปัจจุ บันประเด็นไม่เหมาะสมและมีความเหมาะสม เรี ยงลาดับจากมากที่ สุ ดไปหาน้อยที่สุ ด
พบว่า ไม่ เหมาะสมและไม่เกิดประโยชน์ต่ อชุมชนร้อยละ 63.63 โดยให้เหตุผลดังนี้
1. ว ัฒนธรรมไทใหญ่เป็ นของทุกคน คนในชุมชนไทใหญ่ควรช่วยกันรักษา
2. ไม่เป็ นไปตามว ัตถุ ประสงค์ของการจัดงานประเพณีทาให้ คลาดเคลื่อนจากของเดิม
3. เป็ นการทาลายว ัฒนธรรมดั้งเดิ มโดยเฉพาะวิธี การลงแขก ซึ่ งอาศัยความร่ วมมือกัน
การจ้างงานจะทาให้คนขาดจิตอาสา
4. ทาให้คนในชุมชนไทใหญ่ขาดการช่วยเหลื อซึ่ งกันและกัน และขาดความสามัคคี
5. ทาให้เกิดว ัฒนธรรมการจ้างงานขึ้ นในงานบุญประเพณี ช่ วยงานโดยมีเงิ นเป็ นตัวตั้ง
ส่ วนในประเด็นที่เห็นว่ าเหมาะสมและเกิดประโยชน์ต่อชุ มชนมีความเหมาะสม และเกิด
ประโยชน์ต่อชุ มชนร้อยละ 36.36 โดยให้เหตุ ผล ดังนี้
1. ทาให้เกิดรายได้หมุ นเวียนเกิดการจ้างงานในชุ มชน
2. ทาให้เกิดความหลากหลายในงานกิจกรรมด้านว ัฒนธรรม เช่น การจ้างการละเล่ นและ
การแสดงในงานที่จัดขึ้ น