119
ตารางที่
4.8 (ต่
อ)
การมี
ส่
วนร่
วมเตรี
ยมงานในอดี
ต
การปรั
บเปลี่
ยนในปั
จจุ
บั
น
การธารงรั
กษาเพื่
อการคงอยู
่
- ในอดี
ตจะใช้
เวลาการจั
ดงาน 7-15
ว ั
นและ ใช้
เ งิ
น เ ป็
นจานวนมาก
ชาวบ้
านยากจนไม่
สามารถจั
ดงาน
ได้
งบประมาณการจั
ดขึ
้
นอยู ่
กั
บ
เจ้
าภาพใหญ่
และพ่
อแม่
ส่
างลอง
- ระยะเวลาการจั
ดงาน 3-5 ว ั
น มี
การรั
บบริ
จาคอนุ
โมทนาบุ
ญและ
เ จ้
าภาพมี
หั
วหน้
าส่
วนราชการ /
นั
กการเมื
อง/ เอกชนเข้
าร่
วมและ
สนั
บสนุ
นการงบประมาณการจั
ด
งานพ่
อแม่
ส่
างลองจ่
ายเงิ
นสมทบ
- มี
การผลิ
ตใหม่
หรื
อกาหนดจานวน
ว ั
นจั
ดงานจากการประชุ
มทาความ
ตกลงของคณะกรรมการการจั
ดงาน
ป อ ย ส่
า ง ล อ ง แ ล ะ ก
า ห น ด
ง บ ป ร ะ ม า ณ ใ น ก า ร จั
ด ง า น มี
แผนการสนั
บสนุ
นงบประมาณ
ชั
ดเจน
- สถานที่
หรื
อจุ
ดรวมของงานปอย
ส่
างลองส่
วนมากใช้
ว ั
ดและบ้
าน
เจ้
าภาพใหญ่
-สถานที่
หรื
อจุ
ดรวมการจั
ดงานใช้
ว ั
ดและสถานที่
ราชการในอาเภอ
หรื
อหน่
วยงานในท้
องถิ ่
น
- กา รธาร งรั
กษา เ พื่
อกา รค งอยู ่
สถ านที่
จั
ดง านมั
ก เ ป็
นไปต า ม
โอกาสและมติ
ของคณะกรรมการ
หรื
อผู
้
มี
บทบาทในการกาหนด
สถานที่
- การแจ้
งข่
าวการจั
ดงานใช้
วิ
ธี
การ
บอกเที
ยนคื
อนาเที
ยนไปให้
ผู
้
ที่
รู
้
จั
ก
มิ
ตรสหายให้
รู
้
ว่
าจะจั
ดงานเมื่
อใด ที่
ไหนมี
กิ
จกรรมอะไรบ้
าง
- แจ้
งข่
าวอย่
าง เป็
นทางการโดย
หนั
งสื
อราชการ รายการวิ
ทยุ
เสี
ยง
ตามสาย โทรทั
ศน์
และออกบั
ตรเชิ
ญ
- วิ
ธี
การบอกเที
ยนหายไปแต่
ย ั
งคง
อยู ่
ในเรื่
องการแจ้
งข่
าวแบบไม่
เป็
น
ทางการในกลุ ่
มญาติ
มิ
ตรผสมผสาน
กั
บการบอกกล่
าวอย่
างเป็
นทางการ
จากตารางที่
4.8 ผู
้
วิ
จั
ยได้
วิ
เคราะห์
การปรั
บเปลี่
ยนและการธารงรั
กษาเพื่
อการคงอยู ่
ของ
ประเพณี
ปอยส่
างลอง โดยชี
้
ให้
เห็
นถึ
งการมี
ส่
วนร่
วมในการเตรี
ยมจั
ดงานปอยส่
างลองโดยแยกเป็
น
การมี
ส่
วนร่
วมในการเตรี
ยมจั
ดงานในอดี
ต การปรั
บเปลี่
ยนการมี
ส่
วนร่
วมในปั
จจุ
บั
น และลั
กษณะ
การธารงรั
กษาเพื่
อการคงอยู ่
ของการมี
ส่
วนในการเตรี
ยมจั
ดงานประเพณี
ปอยส่
างลอง ดั
งนี
้
4.2.2.2 การมี
ส่
วนร่
วมในการจั
ดงานปอยส่
างลอง
1) การมี
ส่
วนร่
วมในการเตรี
ยมงานในอดี
ต
ในอดี
ตปอยส่
างลองมี
การเตรี
ยมการจั
ดงานโดยมี
การวางแผนระหว่
างเจ้
าภาพ
ใหญ่
พระภิ
กษุ
สงฆ์
ชาวบ้
านและผู
้
นาในชุ
มชน เช่
น การกาหนดว ั
นจั
ดงาน รู
ปแบบรายละเอี
ยดการ
จั
ดงาน โดยไม่
กาหนดว ั
นเดื
อนที่
จั
ดงานที่
แน่
นอน และการเตรี
ยมการโดยใช้
วิ
ธี
พู
ดคุ
ยกั
นในกลุ
่
ม
ชาวบ้
านภายในชุ
มชนอย่
างไม่
เป็
นทางการ มี
การแบ่
งงานหรื
อช่
วยงานใช้
วิ
ธี
การด้
วยการมอบด้
วย
วาจาหรื
อร้
องขอและเต็
มใจ ไม่
มี
คณะกรรมการการจั
ดงาน ในอดี
ตจะใช้
เวลาการจั
ดงานปอยส่
างลอง
7-15 ว ั
น และใช้
เงิ
นเป็
นจานวนมากชาวบ้
านบางส่
วนที่
ยากจนไม่
สามารถจั
ดงานได้
งบประมาณการ