Page 70 - งานวิจัย - www.culture.go.th/research

Basic HTML Version

60
2. การติ
ดต่
อสื่
อสารจากบุ
คคลอื่
น (Communication from others) จะทํ
าให้
เกิ
ดทั
ศนคติ
จากการรั
บรู
ข่
าวสารต่
าง ๆ จากผู
อื่
นได้
เช่
น เด็
กที่
ได้
รั
บการสั ่
งสอนจากผู
ใหญ่
จะเกิ
ทั
ศนคติ
ต่
อการกระทํ
าต่
าง ๆ ตามที่
เคยรั
บรู
มา
3. สิ
งที่
เป็
นแบบอย่
าง (Models) การเลี
ยนแบบผู
อื่
นทํ
าให้
เกิ
ด ทั
ศนคติ
ต่
การกระทํ
าต่
าง ๆ ตามที่
เคยรั
บรู
มา
4. ความเกี่
ยวข้
องกั
บสถาบั
น (Institutional Factors) ทั
ศนคติ
หลายอย่
างของ
บุ
คคลเกิ
ดขึ
นเนื่
องจากความเกี่
ยวข้
องกั
บสถาบั
น เช่
น ครอบครั
ว โรงเรี
ยน หรื
อหน่
วยงาน เป็
นต้
เครช และ ครั
ทช์
ฟิ
ลด์
(Krech and Crutchfield, 1948) ได้
ให้
ความเห็
นว่
ทั
ศนคติ
อาจเกิ
ดจาก
1. การตอบสนองความต้
องการของบุ
คคล นั
นคื
อ สิ
งใดตอบสนองความ
ต้
องการของตนได้
บุ
คคลนั
นก็
มี
ทั
ศนคติ
ที่
ดี
ต่
อสิ ่
งนั
น หากสิ
งใดตอบสนองความต้
องการของตน
ไม่
ได้
บุ
คคลนั
นก็
จะมี
ทั
ศนคติ
ไม่
ดี
ต่
อสิ ่
งนั
2. การได้
เรี
ยนรู
ความจริ
งต่
าง ๆ อาจโดยการอ่
าน หรื
อ จากคํ
าบอกเล่
าของ
ผู
อื่
นก็
ได้
ฉะนั
น บางคนจึ
งอาจเกิ
ดทั
ศนคติ
ไม่
ดี
ต่
อผู
อื่
น จากการฟั
งคํ
าติ
ฉิ
นที่
ใคร ๆ มาบอกไว้
ก่
อนก็
ได้
3. การเข้
าไปเป็
นสมาชิ
ก หรื
อสั
งกั
ดกลุ
มใดกลุ
มหนึ
ง คนส่
วนมากมั
กยอมรั
เอา ทั
ศนคติ
ของกลุ
มมาเป็
นของตน หากทั
ศนคติ
นั
นไม่
ขั
ดแย ้
งกั
บทั
ศนคติ
ของตนเกิ
นไป
4. ทั
ศนคติ
มี
ส่
วนสํ
าคั
ญกั
บบุ
คลิ
กภาพนั
นด้
วย คื
อ ผู
ที่
มี
บุ
คลิ
กภาพสมบู
รณ์
มั
กมองผู
อื่
นในแง่
ดี
ส่
วนผู
ปรั
บตั
วยากจะมี
ทั
ศนคติ
ในทางตรงข้
าม คื
อ มี
คนคอยอิ
จฉาริ
ษยา หรื
คิ
ดร้
ายต่
าง ๆ ต่
อตน
ธงชั
ย สั
นติ
วงษ์
, 2539 : 166 – 167) กล่
าวว่
า ทั
ศนคติ
ก่
อตั
วเกิ
ดขึ
นมา และ
เปลี่
ยนแปลงไป เนื่
องจากปั
จจั
ย หลายประการ ด้
วยกั
น คื
1. การจู
งใจทางร่
างกาย (Biological Motivation) ทั
ศนคติ
จะเกิ
ดขึ
นเมื่
บุ
คคลใดบุ
คคลหนึ
ง กํ
าลั
งดํ
าเนิ
นการตอบสนองตามความต้
องการ หรื
อแรงผลั
กดั
นทางร่
างกาย ตั
บุ
คคลจะสร้
าง ทั
ศนคติ
ที่
ดี
ต่
อบุ
คคลหรื
อสิ
งของ ที่
สามารถช่
วยให้
เขามี
โอกาสตอบสนองความ
ต้
องการของตนได้
ข่
าวสารข้
อมู
ล (Information) ทั
ศนคติ
จะมี
พื
นฐานมาจากชนิ
ดและขนาดของ
ข่
าวสารที่
ได้
รั
บรวมทั
งลั
กษณะของแหล่
งที่
มาของข่
าวสาร ด้
วย กลไกของการเลื
อกเฟ้
นในการ
มองเห็
นและเข้
าใจปั
ญหาต่
าง ๆ (Selective Perception) ข่
าวสารข้
อมู
ลบางส่
วนที่
เข้
ามาสู
บุ
คคลนั
น จะ
ทํ
าให้
บุ
คคลนั
นเก็
บไปคิ
ด และสร้
างเป็
น ทั
ศนคติ
ขึ
นมาได้
2. การเข้
าเกี่
ยวข้
องกั
บกลุ ่
ม (Group Affiliation) ทั
ศนคติ
บางอย่
างอาจมาจาก