๑๓๐
อะไรกั
บเรา…”
แต่
อย่
างไรก็
ตามมี
บางปี
ที
่
เทศบาลตํ
าบลหาดเสี
้
ยวได้
สนั
บสนุ
นค่
าใช้
จ่
ายในการจั
ด
งานบ้
างประมาณ ๓๐,๐๐๐ บาท
ขณะเดี
ยวกั
นมุ
มมองของชาวพวนบ้
านหาดเสี
้
ยวต่
อการจั
ดงานประเพณี
บุ
ญ
กํ
าฟ้
าของเทศบาลกลายเป็
นงานในรู
ปแบบสมั
ยใหม่
ที
่
ไม่
เน้
นคุ
ณค่
าของวั
ฒนธรรมดั
้
งเดิ
ม
“…
เทศบาลทํ
าไมเด็
กสมั
ยนี
้
เขาไม่
อยากดู
เพราะว่
ามั
นมี
สมั
ยใหม่
ขึ
้
นมาเยอะ…”
จึ
งเป็
นเหตุ
ผลสํ
าคั
ญที
่
ทํ
าให้
ชาวพวนบ้
านหาดเสี
้
ยวต้
องจั
ดประเพณี
บุ
ญกํ
าฟ้
าเองเพราะ
“…บ้
านเราก็
ต้
องผู
้
ใหญ่
นั
่
นแหละ
ต้
องทํ
า … ยึ
ดประเพณี
เอาไว้
…”
ภาพความขั
ดแย้
งระหว่
างคนในท้
องถิ่
นกั
บเทศบาลทั
้
ง ๒ แห่
งอาจกล่
าวได้
ว่
าเป็
นกระบวนการต่
อรอง (Negotiation) ระหว่
างคนในท้
องถิ่
นกั
บเทศบาล อย่
างไรก็
ดี
วิ
ธี
การของ
ชาวพวนตํ
าบลบ้
านผื
อซึ
่
งแม้
จะไม่
ได้
จั
ดงานประเพณี
บุ
ญกํ
าฟ้
าอย่
างเป็
นทางการเท่
ากั
บอํ
าเภอพรหม
บุ
รี
และบ้
านหาดเสี
้
ยว แต่
กระบวนการต่
อรองเพื
่
อการจั
ดกิ
จกรรมชาวพวนอื
่
นๆ ให้
มี
ความเรี
ยบร้
อย
มากขึ
้
น ถึ
งกั
บมี
แนวคิ
ดว่
า
“…ตอนนี
้
คุ
ยกั
นว่
าจะเอานายกของบ้
านผื
อเข้
ามาร่
วมด้
วย สท.ก็
ยั
งเป็
น
พวน ที
่
ให้
นายกมาเพื
่
อจะให้
นายก สนั
บสนุ
นพวน จะจั
ดอะไรไม่
สะดวก เลยต้
องให้
เทศบาล
มาร่
วม…”
(บุ
ญถม เจริ
ญชนม์
, ๒๕๕๐ : สั
มภาษณ์
)
๔) ความสั
มพั
นธ์
ระหว่
างคนในท้
องถิ่
นกั
บหน่
วยงานอื่
นๆ
ไม่
เพี
ยงแต่
ชาวพวนในพื
้
นที
่
วิ
จั
ยจะมี
ความสั
มพั
นธ์
กั
บหน่
วยงานระดั
บต่
างๆ
ตามโครงสร้
างแล้
ว ข้
อมู
ลภาคสนามยั
งพบว่
ายั
งมี
หน่
วยงานอื
่
นๆ มาช่
วยสนั
บสนุ
นการจั
ดประเพณี
บุ
ญกํ
าฟ้
าได้
แก่
๔.๑) วั
ด
ทั
้
งวั
ดหาดเสี
้
ยวและวั
ดกุ
ฎี
ทองต่
างมี
บทบาทในฐานะผู
้
สนั
บสนุ
นให้
เกิ
ดการจั
ดงานประเพณี
บุ
ญกํ
าฟ้
า ในฐานะศู
นย์
กลางของวั
ฒนธรรมพวนแต่
ละแห่
งด้
วยเหตุ
นี
้
การจั
ด
ประเพณี
บุ
ญกํ
าฟ้
าทั
้
งที
่
บ้
านหาดเสี
้
ยวและอํ
าเภอพรหมบุ
รี
จึ
งใช้
วั
ดเป็
นศู
นย์
กลางการจั
ดงาน เช่
น
การจั
ดซุ
้
มอาหาร ตลอดจนการจั
ดการแสดงต่
างๆ แม้
กระทั
่
งที
่
ตํ
าบลบ้
านผื
อเอง วั
ดลุ
มพลี
วั
นจะเคย
เป็
นเพี
ยงสถานที
่
จั
ดประเพณี
บุ
ญกํ
าฟ้
าในอดี
ต ทว่
าวั
ดก็
ยั
งคงเป็
นศู
นย์
กลางของชาวพวนในการ
เลื
อกตั
้
งคณะกรรมการชมรมไทยพวนในป ั
จจุ
บั
น (บุ
ญถม เจริ
ญชนม์
, ๒๕๕๐ : สั
มภาษณ์
)
ความสั
มพั
นธ์
ระหว่
างคนในท้
องถิ่
นกั
บวั
ดในพื
้
นที
่
วิ
จั
ยแล้
ว วั
ดบางแห่
งยั
ง
เป็
นศู
นย์
กลางของคะแนนเสี
ยงการเมื
องท้
องถิ่
น ข้
อมู
ลจากการสั
งเกตพบว่
าวั
ดหนึ
่
งในพื
้
นที
่
วิ
จั
ยมี
รองเจ้
าอาวาสเป็
นผู
้
มี
อาคมแก่
กล้
ากระทั
่
งเป็
นที
่
นั
บถื
อของนั
กการเมื
อง ข้
าราชการชั
้
นผู
้
ใหญ่
ตลอดจนนั
กธุ
รกิ
จจํ
านวนมาก โดยเหตุ
ผลนี
้
จึ
งไม่
น่
าแปลกใจที
่
วั
ดนี
้
มี
ความเจริ
ญและสามารถจั
ดงาน
ประเพณี
บุ
ญกํ
าฟ้
าที
่
นั
กการเมื
อง ข้
าราชการ นั
กธุ
รกิ
จให้
การสนั
บสนุ
น อี
กทั
้
งวั
ดดั
งกล่
าวยั
งจั
ดเป็
น
พื
้
นที
่
แข่
งขั
นทางการเมื
องในลั
กษณะของการ“…
เป็
นฐานเสี
ยงของการเมื
องอี
กต่
างหาก…”
อี
กด้
วย
๔.๒) โรงเรี
ยน
ข้
อมู
ลจากการสั
งเกตพบว่
าโรงเรี
ยนซึ
่
งส่
วนใหญ่
อยู
่
ในฐานะ
โรงเรี
ยนประจํ
าท้
องถิ่
น เช่
น โรงเรี
ยนอนุ
บาลศรี
สั
ชนาลั
ย(โรงเรี
ยนหาดสู
ง) โรงเรี
ยนหาดเสี
้
ยว