36
สั
งเกตว่
า การจั
ดเสวนาชุ
มชนนั
้
น ในด้
านหนึ
่
งมี
ความหมายว่
า ได้
ขยายกลุ
่
มผู
้
มี
ส่
วนได้
เสี
ยจากคน
กลุ
่
มเล็
กๆ ที่
เคยรั
บผิ
ดชอบเรื่
องหอกระจายข่
าว (เช่
น กํ
านั
น ผู
้
ใหญ่
บ้
าน) มาเป็
นคนทั
้
งหมดในชุ
มชน
-
รู
ปแบบการสื่
อสาร ที
มวิ
จั
ยได้
วางแผนการสื่
อสารให้
มี
ลั
กษณะผสมผสานทั
้
งบรรยากาศที่
เป็
นการพู
ดคุ
ยแบบธรรมชาติ
ของชุ
มชน (natural) ประสานกั
บองค์
ประกอบการสื่
อสารที่
มี
การวางแผน
(planned) คื
อ การมี
ผู
้
ดํ
าเนิ
นรายการ (moderator) อั
นเป็
นรู
ปแบบเดี
ยวกั
บเครื่
องมื
อการวิ
จั
ยที่
เรี
ยกว่
า
“การสนทนากลุ
่
ม” (focus group interview) ทั
้
งนี
้
เพื่
อให้
บรรลุ
เป้
าหมาย 2 ประการที่
วางเอาไว้
คื
อ
การจั
ดบรรยากาศที่
เป็
นกั
นเองและชาวบ้
านคุ
้
นเคย เพื่
อให้
มี
การแสดงความคิ
ดเห็
นอย่
างเต็
มที่
แต่
ใน
เวลาเดี
ยวกั
น ก็
มี
ผู
้
ดํ
าเนิ
นรายการคอยตะล่
อมเนื
้
อหา (focus) ให้
เดิ
นเข้
าสู
่
เป้
าหมายไม่
ลดเลี
้
ยวหลงไป
ทางอื่
น
กลยุ
ทธ์
ด้
านสาร 1 (message strategy) หลั
งจากที่
ได้
ประมวลข้
อมู
ลจากชุ
มชนซึ
่
งเป็
นสภาพ
การปั
จจุ
บั
นของการใช้
หอกระจายข่
าวที่
เป็
นอยู
่
(what is) (ซึ
่
งเป็
นการรั
บรู
้
ร่
วมกั
นของชุ
มชน อั
นเป็
น
ปริ
บทการสื่
อสารที่
แตกต่
างไปจากการรั
บรู
้
ที
ละคน) ที
มวิ
จั
ยได้
นํ
าเสนอข้
อมู
ลชุ
ดใหม่
เกี่
ยวกั
บบทบาท
หน้
าที่
และประโยชน์
ของหอกระจายข่
ายที่
ควรจะเป็
น (what ought to be) หรื
อศั
กยภาพสู
งสุ
ดของหอ
กระจายข่
าวอั
นเป็
นไปตามหลั
กการที่
D. Lerner เรี
ยกว่
า การให้
ข้
อมู
ลเพื่
อยกระดั
บความคาดหวั
งของ
ชุ
มชน (raising expectation)
* กลยุ
ทธ์
ด้
านสาร 2 การยกระดั
บความคาดหวั
งของชุ
มชนนั
้
นเป็
นการปั
กธงชั
ยด้
านเป้
าหมาย
ปลายทางเอาไว้
ให้
(end / goal) ซึ
่
งมี
ผลที่
ตามมาก็
คื
อ จะเกิ
ดแรงผลั
กดั
น(motive) ให้
ผู
้
สื่
อสารรู
้
สึ
กอยาก
เคลื่
อนไหวขั
บเคลื่
อนออกจากจุ
ดปั
จจุ
บั
นที่
ยื
นอยู
่
ไปสู
่
จุ
ดหมายปลายทางที่
คาดหวั
ง อย่
างไรก็
ตามใน
กระบวนการนี
้
หากปล่
อยให้
มี
แต่
การใช้
กลยุ
ทธ์
ด้
านสารเพี
ยงในระดั
บแรก ก็
อาจกลายเป็
นดาบสองคม
เพราะมี
แต่
การสร้
างเป้
าหมายแห่
งความใฝ่
ฝั
นขึ
้
นมาอย่
างสู
งส่
ง หากแต่
ไม่
มี
วิ
ธี
การ / หนทาง (means)
ให้
บรรลุ
ก็
อาจกลั
บกลายเป็
นความรู
้
สึ
กคั
บข้
องใจได้
(frustration) ดั
งนั
้
นจึ
งต้
องมี
การใช้
กลยุ
ทธ์
สาร
ระดั
บที่
2 คื
อ การระดมความคิ
ดเห็
นว่
า จะมี
วิ
ธี
การแปรความใฝ่
ฝั
นให้
กลายมาเป็
นความจริ
งได้
อย่
างไร
บ้
าง และเลื
อกทดลองใช้
สั
กวิ
ธี
การหนึ
่
งที่
ผ่
านการระดมความคิ
ดเห็
นตรวจสอบจากชุ
มชนแล้
วว่
า เป็
น
วิ
ธี
การที่
ดี
ที่
สุ
ดและมี
ทางเป็
นไปได้
มากที่
สุ
ด
ขั
้
นตอนที่
3 สร้
างองค์
กร / กลุ
่
มผู
้
ส่
งสารกลุ
่
มใหม่