Page 43 - งานวิจัย - www.culture.go.th/research

Basic HTML Version

35
ด้
านกลยุ
ทธ์
สาร เนื่
องจากประเด็
นที่
ที
มวิ
จั
ยต้
องการจะทํ
างานนั
น คื
อ เรื่
อง “หอกระจายข่
าว”
ดั
งนั
น เนื
อหาสารที่
ใช้
สื่
อสารจึ
งเป็
นเรื่
องแง่
มุ
มต่
างๆ ของหอกระจายข่
าวเริ
มตั
งแต่
-
แนะนํ
าตั
วและแจ้
งถึ
งเจตนารมณ์
ของที
มวิ
จั
ยเกี่
ยวกั
บการพั
ฒนาหอกระจายข่
าว
-
การแสดงท่
าที
ที่
เชื่
อมั ่
นว่
า ชาวบ้
านจะสามารถพั
ฒนาหอกระจายข่
าวได้
แต่
ทว่
าที
มวิ
จั
จะกํ
าหนดบทบาทว่
า ที
มวิ
จั
ยจะเป็
นเพี
ยงผู
ให้
การสนั
บสนุ
นภายนอกเท่
านั
น โดยที่
การแก้
ปั
ญหาหอ
กระจายข่
าวนั
นต้
องมี
ชุ
มชนเป็
นตั
วหลั
เนื่
องจากที
มวิ
จั
ยต้
องการใช้
การสื่
อสารแบบมี
ส่
วนร่
วมเป็
นเครื่
องมื
อ เพื่
อแก้
ไขปั
ญหาหอ
กระจายข่
าว ดั
งนั
นในกระบวนการสื่
อสารกั
บชุ
มชนเอง ที
มวิ
จั
ยก็
ได้
ใช้
การสื่
อสารแบบมี
ส่
วนร่
วมอยู
ตลอดเวลา ที
มวิ
จั
ยจึ
งต้
องรั
บฟั
งความคิ
ดเห็
นต่
างๆ ของชุ
มชนอย่
างตั
งใจ เพื่
อแสดงให้
เห็
นว่
าเนื
อหา
ข้
อมู
ลที่
มาจากทุ
กๆ คนในชุ
มชนเป็
นสิ
งมี
คุ
ณค่
าสํ
าหรั
บการพั
ฒนาหอกระจายข่
าว อั
นเป็
นไปตาม
หลั
กการทํ
างานเป็
นที
มร่
วมกั
นที่
ต้
องประสานความรู
ของทุ
กคนเข้
ามา (shared message / knowledge)
ที่
ได้
กล่
าวมาข้
างต้
ขั
นตอนที่
2 การจั
ดเสวนาชุ
มชน
หากเราวิ
เคราะห์
คุ
ณลั
กษณะ (attribute) ของการสื่
อสารในรู
ปแบบของการเสวนาชุ
มชนดั
งที่
ได้
แสดงให้
เห็
นแล้
วในตอนต้
น เราจะพบว่
าการเสวนาชุ
มชนเป็
นรู
ปแบบการสื่
อสารแบบที่
เปิ
ดโอกาส
ให้
มี
ส่
วนร่
วมสู
ง เมื่
อประยุ
กต์
รู
ปแบบแม่
บทดั
งกล่
าวมาพิ
จารณาในกรณี
ของงานวิ
จั
ยเรื่
องหอกระจาย
ข่
าวที่
จ.ชุ
มพร ก็
จะพบลั
กษณะต่
างๆ ดั
งนี
-
ในแง่
ปริ
มาณของคน ที่
เข้
าร่
วมในแต่
ละหมู
บ้
านจะมี
ผู
เข้
าร่
วมจํ
านวนประมาณ 50-70 คน ซึ
งนั
บว่
าเป็
จํ
านวนที่
ย ั
งเอื
ออํ
านวยให้
มี
การไหลเวี
ยนของข่
าวสารได้
ดี
พอสมควร เปิ
ดโอกาสให้
ทุ
กคนได้
แสดง
ความคิ
ดเห็
-
ในแง่
คุ
ณภาพของคนที่
เข้
าร่
วม คนที่
เข้
าร่
วมนั
นเป็
น “ผู
มี
ส่
วนได้
เสี
ย” กั
บเรื่
องหอกระจายข่
าวอย่
าง
แท้
จริ
ง คื
อ เป็
นทั
งผู
ที่
ได้
รั
บผลกระทบจากปั
ญหา และเป็
นผู
ที่
มี
แนวทางแก้
ไขปั
ญหา อนึ
งเป็
นที่
น่