Page 25 - งานวิจัย - www.culture.go.th/research

Basic HTML Version

๑๕
ภาคใต้
มี
บทบาทการดํ
าเนิ
นงานวั
ฒนธรรมอยู
ในระดั
บปานกลาง การเปรี
ยบเที
ยบบทบาทการ
ดํ
าเนิ
นงานวั
ฒนธรรมของบุ
คลากรศู
นย์
วั
ฒนธรรมจั
งหวั
ดภาคใต้
พบว่
าบุ
คลากรศู
นย์
วั
ฒนธรรม
จั
งหวั
ดภาคใต้
ที่
เป็
นเพศชายมี
บทบาทการดํ
าเนิ
นงานวั
ฒนธรรมสู
งกว่
าบุ
คลากรเพศหญิ
ง ส่
วน
บุ
คลากรศู
นย์
วั
ฒนธรรมจั
งหวั
ดในภาคใต้
ที่
ทํ
างานในสถาบั
นในระดั
บอุ
ดมศึ
กษา มี
บทบาทการ
ดํ
าเนิ
นงานศู
นย์
วั
ฒนธรรมสู
งกว่
าบุ
คลากร ที่
ทํ
างานในสถาบั
นในระดั
บมั
ธยมศึ
กษา และบุ
คลากร
ศู
นย์
วั
ฒนธรรมจั
งหวั
ดในภาคใต้
ที่
มี
อายุ
๔๕ ปี
ขึ
นไป วุ
ฒิ
การศึ
กษาปริ
ญญาตรี
ขึ
นไป และ
ประสบการณ์
ในการทํ
างานตํ
ากว่
า ๑๐ ปี
มี
บทบาทการดํ
าเนิ
นงานศู
นย์
วั
ฒนธรรมไม่
แตกต่
างจาก
บุ
คลากรที่
มี
อายุ
ตํ
ากว่
า ๔๕ปี
วุ
ฒิ
การศึ
กษาตํ
ากว่
าปริ
ญญาตรี
และประสบการณ์
การทํ
างาน ๑๐ ปี
ขึ
นไป
สํ
าหรั
บปั
ญหาที่
มี
ผลต่
อบทบาทการดํ
าเนิ
นงานวั
ฒนธรรมของบุ
คลากร ศู
นย์
วั
ฒนธรรมจั
งหวั
ดใน
ภาคใต้
ที่
สํ
าคั
ญคื
อบุ
คลากรมี
ข้
อจํ
ากั
ดด้
านเวลา โดยภารกิ
จในงานประจํ
ามี
มาก ขาดบุ
คลากร
ขาดงบประมาณ ขาดความร่
วมมื
อสนั
บสนุ
นจากผู
บั
งคั
บบั
ญชาและหน่
วยงานที่
เกี่
ยวข้
อง และ
ข้
อเสนอ แนะที่
จะช่
วยยกระดั
บบทบาทการดํ
าเนิ
นงานวั
ฒนธรรมบุ
คลากรศู
นย์
วั
ฒนธรรมจั
งหวั
ดใน
ภาคใต้
ที่
สํ
าคั
ญคื
อ ควรเพิ
มบุ
คลากรที่
รั
บผิ
ดชอบและหน่
วยงานที่
เกี่
ยวข้
องควรให้
การสนั
นสนุ
ศรี
ปริ
ญญา ธู
ปกระจ่
าง (๒๕๔๒) ได้
วิ
จั
ยเรื่
อง
ความต้
องการด้
านการนิ
เทศงานพั
ฒนา
ชุ
มชนในทั
ศนะของพั
ฒนากรและนั
กวิ
ชาการพั
ฒนาชุ
มชน
ผลการวิ
จั
ยพบว่
า ความต้
องการด้
านการ
นิ
เทศในข้
อมู
ลเพื่
อการพั
ฒนาชนชท พั
ฒนากรต้
องการให้
มี
การนิ
เทศงานมากที่
สุ
ดในด้
านการ
ประสานการจั
ดเก็
บข้
อมู
ล จปฐ. การสํ
ารวจข้
อมู
ล เศรษฐกิ
จการทํ
าเอกสารเผยแพร่
ทางวิ
ชาการ งาน
ศู
นย์
ข้
อมู
ลระดั
บตํ
าบล การพั
ฒนาข้
อมู
ลด้
วยระบบคอมพิ
วเตอร์
และการสนั
บสนุ
นการวางแผน
พั
ฒนาตํ
าบลสํ
าหรั
บงานกิ
จกรรมการพั
ฒนาชุ
มชน พั
ฒนากรต้
องการให้
มี
การนิ
เทศมากที่
สุ
ดในงาน
พั
ฒนาด็
ก งานพั
ฒนาเยาวชน และงานพั
ฒนาสตรี
งานพั
ฒนาเศรษฐกิ
จชุ
มชน งานอนุ
รั
กษ์
ทรั
พยากรธรรมชาติ
และสิ ่
งแวดล้
อม และงานส่
งเสริ
มการใช้
ประโยชน์
แหล่
งนํ
า นอกจากนี
พบว่
งานโครงการพิ
เศษต้
องการให้
มี
การนิ
เทศงานโครงการพระราชดํ
าริ
โครงการแก้
ไขปั
ญหาความ
ยากจน และงานเฉลิ
มฉลองครองสิ
ริ
ราชสมบั
ติ
ปี
ที่
๕๐ เป็
นสํ
าคั
ญ และพั
ฒนากรที่
เป็
นกลุ
มตั
วอย่
าง
ประมาณร้
อยละ ๕๐ ของทั
งหมดมี
ความคิ
ดเห็
นว่
าการนิ
เทศงานมี
ความจํ
าเป็
นอย่
างมากต่
อการ
ปฏิ
บั
ติ
งานพั
ฒนาชุ
มชน ในขณะที่
นั
กวิ
ชาการพั
ฒนาชุ
มชนจั
งหวั
ดเกื
อบทั
งหมด เห็
นว่
ามี
ความจํ
าเป็
อย่
างมากที่
ต้
องมี
การนิ
เทศงาน
นอกจากนี
ศรี
ปริ
ญญา ธู
ปกระจ่
าง (๒๕๔๕) ได้
วิ
จั
ยเรื่
อง
ความต้
องการศึ
กษาด้
านเทคนิ
การสื่
อสารของพั
ฒนากร
ผลการวิ
จั
ยพบว่
า แม้
พั
ฒนากรจะมี
ความรู
ความเข้
าใจเกี่
ยวกั
บการสื่
อสาร
ในระดั
บค่
อนข้
างดี
ก็
ตาม พั
ฒนากรส่
วนใหญ่
มากกว่
าร้
อยละ ๙๐ ในทุ
ก ศพช. เขตทั ่
วประเทศ ย ั
งคง