Page 75 - งานวิจัย - www.culture.go.th/research

Basic HTML Version

59
3.3.2 ผู
ให้
ข้
อมู
ลหลั
กประกอบด้
วยกลุ
มผู
นาองค์
กรชุ
มชนที่
เป็
นทางการ คื
อ กานั
ผู
ใหญ่
บ้
าน นายกองค์
การบริ
หารส่
วนจั
งหว ั
ด นายกเทศมนตรี
นายกองค์
การบริ
หารส่
วนตาบล
ประธานสภาว ั
ฒนธรรมจั
งหว ั
ด/อาเภอ/ตาบลโดยแยกจานวนผู
ให้
ข้
อมู
ลตามชุ
มชนไทใหญ่
5
ชุ
มชนจานวน 25 คน ได้
ดั
งนี
1) ชุ
มชนไทใหญ่
บ้
านต่
อแพ
จานวน 5 คน
2) ชุ
มชนไทใหญ่
บ้
านเมื
องปอน
จานวน 5 คน
3) ชุ
มชนไทใหญ่
บ้
านหมอกจาแป่
จานวน 5 คน
4) ชุ
มชนไทใหญ่
บ้
านปางหมู
จานวน 5 คน
5) ชุ
มชนไทใหญ่
ป๊
อกกาด
จานวน 5 คน
3.3.3 เครื่
องมื
อและวิ
ธี
การที่
ใช้
ในการวิ
จั
ย ได้
ดาเนิ
นการดั
งนี
1) เครื่
องมื
อที่
ใช้
ในการวิ
จั
ยขั
นนี
คื
อแบบสอบถาม(Questionnaires) เพื่
อใช้
สาหรั
บกลุ
มผู
นาองค์
ชุ
มชนไทใหญ่
ที่
เป็
นทางการ ที่
ผู
วิ
จั
ยสร้
างขึ
นเองจานวน 1 ชุ
ด โดยกาหนด
ประเด็
นหลั
กในการสอบถามตามกรอบแนวคิ
ดในการวิ
จั
ย ที่
ให้
ผู
ให้
ข้
อมู
ลสามารถเลื
อกตอบ
(Check List) ในประเด็
นด้
านการบริ
หารงานว ั
ฒนธรรม การมี
ส่
วนร่
วมของชุ
มชนต่
อกิ
จกรรมทาง
ว ั
ฒนธรรม สอบถามปั
ญหาและข้
อเสนอแนะเกี่
ยวกั
บกระบวนการการธารงรั
กษาอั
ตลั
กษณ์
ทาง
ว ั
ฒนธรรมที่
เหมาะสม ได้
แก่
การดาเนิ
นงานในปั
จจุ
บั
นและอนาคต การถ่
ายทอดความรู
ด้
าน
ว ั
ฒนธรรม จากนั
นผู
วิ
จั
ยตรวจสอบเครื่
องมื
อโดยเสนอผู
ทรงคุ
ณวุ
ฒิ
ที่
เชี่
ยวชาญด้
านการวิ
จั
จานวน 3 คนได้
แก่
ศาสตราจารย์
ดร.อนุ
รั
กษ์
ปั
ญญานุ
ว ั
ฒน์
รองศาสตราจารย์
ดร.วี
รศั
กดิ
มู
ลคา
รองศาสตราจารย์
อนงค์
ศิ
ริ
วิ
ชาลั
ย และพระภิ
กษุ
ชาวไทใหญ่
ได้
แก่
พระครู
อนุ
ยุ
ติ
สั
งฆกิ
จ และ
ผู
ทรงคุ
ณวุ
ฒิ
ด้
านว ั
ฒนธรรมได้
แก่
อาจารย์
สุ
รศั
กดิ
ป้
อมทองคาเพื่
อตรวจสอบเชิ
งเนื
อหา
2) นาข้
อเสนอแนะของผู
ทรงคุ
ณวุ
ฒิ
ไปปรั
บปรุ
งแก้
ไขแบบสอบถามจากนั
จั
ดทาแบบสอบถามเสนอต่
อที่
ปรึ
กษา แล้
วนาไปใช้
ในการเก็
บข้
อมู
3) ผู
วิ
จั
ยใช้
เครื่
องมื
อแบบสอบถาม สาหรั
บกลุ
มองค์
กรผู
นาชุ
มชนไทใหญ่
ที่
เป็
นทางการ โดยแบบสอบถามแบ่
งออกเป็
น 4 ตอน คื
ตอนที่
1 ข้
อมู
ลพื
นฐานส่
วนบุ
คคล ได้
แก่
อายุ
การดารงตาแหน่
ง ภู
มิ
ลาเนาเดิ
ชาติ
พั
นธุ
เดิ
ม ลั
กษณะการอยู ่
อาศั
ยในชุ
มชน ระดั
บการศึ
กษา ลั
กษณะของคาถามเป็
นแบบ
เลื
อกตอบ (Check List) จานวน 6 ข้
ตอนที่
2 ข้
อมู
ลด้
านการบริ
หารงานว ั
ฒนธรรมของผู
นาชุ
มชนไทใหญ่
เป็
นการ
สอบถามข้
อมู
ลทั ่
วไปที่
เกี่
ยวข้
องกั
บการดาเนิ
นงานด้
านว ั
ฒนธรรม เช่
น การกาหนดแผนงาน