Page 221 - งานวิจัย - www.culture.go.th/research

Basic HTML Version

199
ตอนที่
4 สอบถามปั
ญหาและข้
อเสนอแนะเกี่
ยวกั
บการดาเนิ
นงานทางวั
ฒนธรรมที่
เหมาะสม ให้
ทา
เครื่
องหมาย
ลงใน หน้
าข้
อความที่
ตรงกั
บสภาพที่
ปฏิ
บั
ติ
จริ
1. ปั
ญหาที่
เกิ
ดขึ
นก่
อนการจั
ดงานกิ
จกรรมทางว ั
ฒนธรรมมี
อะไรบ้
าง (ให้
เรี
ยงลาดั
บจากความสาคั
5 ลาดั
บโดยเขี
ยนลาดั
บตั
วเลขลงใน )
ชาวบ้
านในชุ
มชนขาดความเข้
าใจว ั
ฒนธรรมดั
งเดิ
มของตนเอง
การมี
ส่
วนร่
วมในการวางแผนการจั
ดกิ
จกรรมของชาวบ้
านในชุ
มชน
การไม่
เข้
าร่
วมประชุ
มของกรรมการ
ความขั
ดแย ้
งในคณะกรรมการการจั
ดงาน
งบประมาณในการจั
ดกิ
จกรรมได้
รั
บน้
อย
ความร่
วมมื
อของเจ้
าหน้
าที่
ในหน่
วยงานของตนเอง
ความร่
วมมื
อของหน่
วยงานอื่
นที่
ตั
งอยู ่
ภายในชุ
มชน
อื่
น ๆ (ระบุ
).....................................................................................................................
ท่
านมี
แนวทางในการแก้
ปั
ญหาอย่
างไรบ้
าง.........................................................................
………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………....
……………………………………………………………………………………………………....
2. ปั
ญหาที่
เกิ
ดขึ
นระหว่
างการจั
ดกิ
จกรรมทางว ั
ฒนธรรมในชุ
มชน (ให้
เรี
ยงลาดั
บความสาคั
5 ลาดั
บโดยเขี
ยนลาดั
บตั
วเลขลงใน )
การมี
ส่
วนร่
วมของชาวบ้
านในชุ
มชนไทใหญ่
มี
น้
อย
ความร่
วมมื
อของเจ้
าหน้
าที่
ในหน่
วยงานของตนเอง
ความร่
วมมื
อของหน่
วยงานอื่
นที่
ตั
งอยู ่
ภายในชุ
มชน
ความขั
ดแย ้
งในคณะกรรมการการจั
ดงาน
การเสพสุ
ราหรื
อของมึ
นเมาระหว่
างการจั
ดกิ
จกรรม
การทะเลาะวิ
วาทระหว่
างการจั
ดกิ
จกรรม
อื่
น ๆ (ระบุ
)...........................................................................................
ท่
านมี
แนวทางในการแก้
ปั
ญหาอย่
างไรบ้
าง.........................................................................
………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………....
……………………………………………………………………………………………………....