Page 139 - งานวิจัย - www.culture.go.th/research

- 131 -
ท่าน ชาวบ้านหลายครอบครัวได้มีโอกาสช่วงหนึ่ งที่ สามารถมีเงินก้อนพอที่ จะซื้อรถยนต์มาใช้ได้
ทั้งการขายฝูงสัตว์ และการขายลิ้นจี่เป็ นช่วงเศรษฐกิ จที่ดีช่ วงหนึ่ ง ระยะผ่ านไปเมื่อท่านเกษียณอายุ
ราชการแล้ว ชาวบ้านก็สนับสนุนให้นายเลาแสง แซ่พร่ าน ลู กชายเพียงคนเดียวของนายแซ้งหวั่ ง
แซ่พร่ าน ผู้ ประกอบพิธีกรรมใหญ่ของหมู่บ้าน จึงต้องดํารงตําแหน่งเป็ นผู้ใหญ่บ้านทั้ งๆที่ไม่ยอม
สมัครและหนี ไปจากสถานที่ชุ มนุมในระหว่างที่มีการประชุมซาวเสี ยง แต่ทนต่อเสี ยงเรี ยกร้องของ
ชาวบ้านไม่ไหวจึงรั บตําแหน่งนี้ มา(รายละเอี ยดโปรดดูภาคผนวก “บันทึ กการประชุมฉบัยที่ 3”)
นายเลาแสง แซ่พร่ าน ได้ดํารงตําแหน่งผู้ใหญ่บ้านเป็ นเวลาสิ บสามปี ได้มีการดําเนิ นการ
ด้านสิ่งแวดล้อมต่อมาจากนายเหล และนายจั ๋นออน ที่ได้กันพื้ นที่ป่ าชุมชนไว้แล้ว ท่ านเป็ นคนแรก
ที่ใช้นโยบายกําจัดคนชั่ วด้วยกลุ ่มแกนนําชุมชน แกนนําชุมชนในชุดของท่านปัจจุ บันคือกลุ่ม
สมาชิ กสภาที่ปรึกษาอาวุโสทั้ งหลาย มีการจับคนที่บุกรุ กป่ าต้นนํ้ ามาปรับค่าเสียหาย และเผาทําลาย
ทรั พย์สิ นของคนที่บุกรุ กที่ดิ นป่ าชุมชน ในช่วงของท่านมีการวางกติ กาว่าผืนป่ ารอบอาณาเขต
หมู่บ้านเป็ นพื้นที่ กันชน ห้ามมีการเปิ ดเป็ นที่ ทํากิน การเริ ่มต้นยุคแห่งการควบคุมสัตว์เลี้ ยงจําพวก
สัตว์จตุบาทที่มักจะรบกวนพืชไร่ พืชสวนด้วยการขัง การพัฒนาทางด้านการจัดสรรสาธารณู ปโภค
โดยเฉพาะการประปา สถานศึกษา สถานีอานามัยชุมชน ท่านเสนอโครงการจัดสร้างหลายอย่าง
และการขอสัญชาติให้แก่ ชาวเขาเผ่าลาหู ่ จนกระทั่งถึงปี พ.ศ. 2540 ได้ลาออกจากตําแหน่ง
ผู ้ ใหญ่บ้าน เนื่ องจากการปกครองด้วยระบบเก่าเริ ่ มล้าสมัย ไม่ทันใจคนรุ ่ นใหม่ที่มีการศึ กษามาจาก
ที่อื่ น ท่านและคณะกรรมการหมู ่บ้านก็ลาออกตามที่ ชาวบ้านแนะนํา เป็ นการเปิ ดโอกาสให้คนรุ่ น
ใหม่เข้าทํางานพัฒนาชุ มชน จากนั้ นนายเลาหลู่ก็ได้ดํารงตําแหน่งผู้ ใหญ่บ้านแล้วได้วางระบบการ
จัดการสิ่ งแวดล้อมแนวใหม่ที่เน้ นความเด็จขาด ห้ามคือห้าม จงคือต้องทํา หมู่ บ้านอยู่ ในภาวะที่
เข้มแข็งมากขึ้นกลุ ่มเยาวชนในหมู ่บ้านได้รับการส่ งเสริ มให้มีบทบาทมากขึ้น จนได้วางแผนการ
พัฒนาชุมชนอย่ างเป็ นระบบ แต่ในปี พ.ศ. 2542 ท่านถูกปลดออกจากการดํารงตําแหน่ ง แล้ว
น้องชายของท่านก็ เข้าดํารงตําแหน่ งผู้ ใหญ่บ้านต่อมา
ช่ วงเวลาที่นายเกียรติ ศักดิ์ ศักดิ์ ศรี ชมพู เป็ นผู้ ใหญ่บ้านคื อช่ วงของการปกครองแบบชุมชน
มีส่ วนร่วมมากที่ สุ ด การจัดการบริหารปกครองภายในหมู ่บ้าน มีการแบ่งสายงานรั บผิดชอบ
เยาวชนประสบผลสําเร็จหลากหลานด้านมากขึ้ น การจัดการด้านสิ่ งแวดก็มีความจริงจังและต่อเนื่อง
โดยได้มีการประชุมวางแผนการจัดทําแนวกันไฟ ปลูกป่ าซ่อมแซมพื้ นที่ป่ าเสื่ อมโทรม การจัดโซน
พื้ นที่ป่ าอนุ รักษ์และการก่อตั้ งคณะกรรมการจัดการทรัพยากรธรรมชาติ และสิ ่ งแวดล้อมบ้านผาลั้ง
ขึ้ น และก่อตั้งกลุ ่มผู ้ สู งอายุซึ่ งในเวลาต่อมาได้ยกระดับขึ้ นเป็ นสภาที่ปรึกษาอาวุโสบ้านผาลั้ ง ตาม
คําแนะนําของชมรมเยาวชนบ้านผาลั้ งต่อผู้ใหญ่บ้านคนปัจจุ บัน สมัยนั้ นเยาวชนและชาวบ้าน
รวมตัวกันได้จนมีการเสนอให้ขยายสถานศึกษาภายในชุ มชนให้มีถึงระดับมัธยมตอนต้นชั้ นปี ที่
สาม นักเรียนภายในหมู่บ้านขณะนั้นมี ประมาณสามร้อยคน ชุมชนบ้านผาลั้งมีความคึกคักมากเป็ น
พิ เศษ ระบบการเก็บกวาดขยะและควบคุมการปล่ อยสัตว์ เลี้ ยง ถูกผลักดันให้เป็ นระบบกระสุนนํา