268
รั
กษาความเป็
นดั
้
งเดิ
มไว้
ให้
มากที่
สุ
ดควบคู
่
ไปกั
บการเปลี่
ยนแปลงให้
เข้
ากั
บสภาพของสั
งคมใน
ปั
จจุ
บั
น ที่
เต็
มไปด้
วยการแข่
งขั
นในทุ
ก ๆ ด้
าน จนบี
บบั
งคั
บให้
วิ
ถี
การดํ
าเนิ
นชี
วิ
ตต้
องเต็
มไปด้
วย
ความรี
บเร่
ง สอดคล้
องกั
บทฤษฎี
การเปลี่
ยนทางสั
งคมของนั
กสั
งคมวิ
ทยาและมนุ
ษยวิ
ทยา (Popenoe
1993 : 542-544) ที่
กล่
าวว่
า กระบวนการทางวั
ฒนธรรม (Cultural processes) เมื่
อเกิ
ดการค้
นพบ
(Discovery) และมี
การประดิ
ษฐ์
(Invention) จนเกิ
ดเป็
นนวั
ตกรรม (Innovation) ขึ
้
นในสั
งคม การ
เคลื่
อนไหวทางสั
งคม (Social movement) ทํ
าให้
เกิ
ดการแพร่
กระจายของวั
ฒนธรรม (Cultural
diffusion) จากคนกลุ ่
มหนึ
่
งหรื
อสั
งคมหนึ
่
ง ไปสู ่
คนกลุ ่
มอื่
นหรื
อสั
งคมอื่
น สั
งคมที่
รั
บเอานวั
ตกรรมไว้
ใช้
ก็
จะเกิ
ดการเปลี่
ยนแปลงในสั
งคมเกิ
ดขึ
้
น ดั
งนั
้
นการพั
ฒนาทางเศรษฐกิ
จ (Economic development)
ทํ
าให้
เกิ
ดความทั
นสมั
ย (Modernization) เพราะมี
การเปลี่
ยนแปลงการผลิ
ตตามแบบดั
้
งเดิ
มในยุ
ค
สั
งคมเกษตรกรรม (Preindustrial society) ไปสู
่
การผลิ
ตแบบอุ
ตสาหกรรมและแบบเมื
อง ทํ
าให้
สั
งคม
เกิ
ดการเปลี่
ยนแปลงไปสู
่
ความเป็
นอุ
ตสาหกรรม (Industrialization) ที่
เปลี่
ยนระบบการผลิ
ตจากการ
ใช้
แรงงานมนุ
ษย์
ไปสู
่
การใช้
แรงงานจากเครื่
องจั
กรกล ใช้
ระบบการทํ
างานแบบอุ
ตสาหกรรม
2. ความคิ
ดเห็
นของเยาวชนต่
อประเพณี
การแต่
งงาน
2.1 ชาติ
พั
นธุ
์
เขมร
2.1.1 เปรี
ยบเที
ยบระหว่
างเพศชายและหญิ
งของชาติ
พั
นธุ
์
เขมร
- ด้
านการเลื
อกคู
่
ครอง เยาวชนชายและหญิ
งกลุ
่
มชาติ
พั
นธุ
์
เขมรทั
้
งระดั
บช่
วงชั
้
น
ที่
4 และอุ
ดมศึ
กษา มี
ความคิ
ดเห็
นต่
อการเลื
อกคู
่
ครองไม่
แตกต่
างกั
นเป็
นส่
วนมากโดยมี
ความคิ
ดเห็
น
ว่
าเห็
นด้
วยกั
บประเพณี
การแต่
งงานที่
มี
การเปลี่
ยนแปลงไปจากอดี
ต เพื่
อให้
มี
ความเหมาะสมกั
บ
ปั
จจุ
บั
นมากยิ ่
งขึ
้
น โดยเฉพาะด้
านการเลื
อกคู
่
ครอง เยาวชนต้
องการอิ
สระในการเลื
อกคู
่
ครอง มี
เพี
ยง
บางส่
วนที่
มี
ความคิ
ดเห็
นต่
างกั
น คื
อ การเลื
อกคู
่
ครองซึ
่
งในอดี
ตส่
วนใหญ่
แล้
วบิ
ดามารดาเป็
นคนเลื
อก
คู
่
ครอง หรื
อให้
คํ
าแนะนํ
า แต่
ในปั
จจุ
บั
นชายหนุ
่
มหญิ
งสาวส่
วนใหญ่
จะเป็
นคนเลื
อกคู
่
ครองเองตามที่
ตนเองเกิ
ดความรั
กใคร่
ชอบพอกั
นกั
บคนในหมู
่
บ้
าน หรื
อต่
างจั
งหวั
ด หรื
อจากสถานที่
ทํ
างาน และใน
อดี
ตเมื่
อหนุ
่
มสาวรั
กกั
นแล้
ว ฝ่
ายชายจะให้
ผู
้
ใหญ่
หรื
อเถ้
าแก่
ไปสู
่
ขอกั
บพ่
อแม่
ฝ่
ายหญิ
ง แตกต่
างกั
บ
ปั
จจุ
บั
นชายหญิ
งบางส่
วนเมื่
อรั
กใคร่
ชอบพอกั
นแล้
วมั
กจะใช้
ชี
วิ
ตร่
วมกั
นก่
อนแต่
งงาน อย่
างมี
นั
ยสํ
าคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .05 ซึ
่
งสอดคล้
องกั
บผลการวิ
จั
ยของจรรยา เรี
ยนไธสง (2545 : 79-80)
ได้
ศึ
กษาความเชื่
อและค่
านิ
ยมต่
อการมี
เพศสั
มพั
นธ์
ก่
อนการแต่
งงานของกลุ
่
มตั
วอย่
างที่
มี
เพศ อาชี
พ
ระดั
บการศึ
กษา สถานภาพสมรส และวั
ย พบว่
า วั
ยทํ
างานและวั
ยรุ
่
นในเขตอํ
าเภอเมื
อง จั
งหวั
ด
มหาสารคาม มี
ความคิ
ดเห็
น ความเชื่
อ และค่
านิ
ยมต่
อกามี
เพศสั
มพั
นธ์
ก่
อนการแต่
งงานอยู
่
ในระดั
บ
ปานกลาง