ฏ
สารบั
ญตาราง(ต่
อ)
ตารางที่
หน้
า
4.25
จานวนและร้
อยละของรู
ปแบบการให้
ข้
อมู
ลข่
าวสารด้
านว ั
ฒนธรรมแก่
ชาวบ้
าน
………………………………………………………………………………………….
144
4.26
จานวนและร้
อยละของการมี
ส่
วนร่
วมของชาวบ้
านในการกาหนดแผนงาน
โครงการงบประมาณด้
านว ั
ฒนธรรม
…………………………………………………..
145
4.27
จานวนและร้
อยละของการกาหนดให้
ชาวบ้
านเป็
นตั
วแทนใน
คณะกรรมการหรื
อคณะทางานด้
านว ั
ฒนธรรม
……………………………………..
145
4.28
จานวนและร้
อยละของลั
กษณะที่
ชาวบ้
านให้
ความสนใจรู
ปแบบการจั
ด
งานประเพณี
ไทใหญ่
………………………………………………………………………...
146
4.29
จานวนและร้
อยละของงานประเพณี
ที่
ชาวบ้
านในชุ
มชนไทใหญ่
ให้
ความ
สนใจและมี
ส่
วนร่
วมมาก
………………………………………………………………….
146
4.30
จานวนและร้
อยละของช่
วงเวลาการให้
ความช่
วยเหลื
อการจั
ดกิ
จกรรมด้
าน
ว ั
ฒนธรรมของชาวบ้
าน
…………………………………………………………………….
147
4.31
จานวนและร้
อยละของลั
กษณะการมี
ส่
วนร่
วมของชาวบ้
านที่
ผู
้
นาชุ
มชน
มุ
่
งเน้
นให้
เกิ
ดการมี
ส่
วนร่
วม
………………………………………………………………
148
4.32
จานวนและร้
อยละอายุ
ของชาวบ้
านในชุ
มชนที่
มี
ส่
วนร่
วมในกิ
จกรรมทาง
ว ั
ฒนธรรม
……………………………………………………………………………………….
148
4.33
จานวนและร้
อยละของปั
ญหาที่
เกิ
ดขึ
้
นก่
อนการจั
ดงานกิ
จกรรมทาง
ว ั
ฒนธรรม
………………………………………………………………………………………..
149
4.34
จานวนและร้
อยละของปั
ญหาที่
เกิ
ดขึ
้
นระหว่
างการจั
ดกิ
จกรรมทาง
ว ั
ฒนธรรม
……………………………………………………………………………………….
150
4.35
จานวนและร้
อยละของการจ้
างงานแต่
ละกิ
จกรรมในงานประเพณี
ที่
สาคั
ญ
ในปั
จจุ
บั
นประเด็
นไม่
เหมาะสมและมี
ความเหมาะสม
151
4.36
จานวนและร้
อยละของการดาเนิ
นงานด้
านว ั
ฒนธรรมที่
เหมาะสมกั
บชุ
มชน
ในปั
จจุ
บั
นควรเป็
นคนในชุ
มชนหรื
อหน่
วยงานใดเป็
นผู
้
ดาเนิ
นการ
………….
152
4.37
จานวนและร้
อยละของการดาเนิ
นงานด้
านว ั
ฒนธรรมที่
เหมาะสมกั
บชุ
มชน
ในอนาคตควรเป็
นคนในชุ
มชนหรื
อหน่
วยงานใดเป็
นผู
้
ดาเนิ
นการ……..
152